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工伤九级赔多少钱
工伤九级
一共能
赔多少钱
?
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支...
工伤9级
一般
能赔偿多少钱
?
答:
工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用
,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职员入职之后,单位已经依法给职员缴纳了工伤保险,那么这些费用首先从工伤保险基金支付。 一、工伤9级一般能赔偿多少钱?1、工伤9级工伤可能需要赔偿几千到几十万元不等的...
工伤9级伤残
可以
赔多少钱
答:
一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。
赔偿基数2551元乘以8个月等于20408元
。 工伤伤残9级能赔偿的金额是:1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元乘8个月=20408元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月乘2551元=20...
工伤9级
一般
能赔偿多少钱
答:
工伤九级赔偿通常涉及医疗费用、护理费等,
具体赔偿金额可能在几千到几十万元之间
。若员工入职后单位已缴纳工伤保险,相关费用将优先从工伤保险基金中支付。工伤职工被鉴定为九级伤残,可享受以下待遇:1. 工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,
标准为9个月本人工资
。2. 若员工提出解除合同或合同期满终止,...
工伤九级
大约能
赔多少钱
答:
九级工伤会产生的赔偿项目包括医疗费,交通费,食宿费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金等
。一、工伤九级大约能赔多少钱?工伤九级大约能赔多少钱是没有准确答案的,九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪...
工伤
保险
赔偿
标准
9级
是
多少钱
?
答:
工伤九级的赔偿标准是本人九个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人...
一般
工伤9级伤残赔偿多少钱
答:
工伤事故造成9级伤残的赔偿标准是不能一概而论的,像是9级伤残的伤残赔偿金是9个月的本人工资,停工留薪期阶段的工资跟原工资待遇是一样的,9级伤残的医疗待遇跟在医院发生的实际费用是相吻合的,其他各项赔偿也都有相应的计算依据。 一、一般
工伤9级伤残赔偿多少钱
?工伤9级伤残的赔偿标准不是固定...
工伤
事故
9级赔偿多少钱
答:
工伤事故9级赔偿的钱是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
九级伤残为9个月的本人工资
。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
劳动法
9级工伤赔偿多少钱
?
答:
一、劳动法9级工伤赔偿多少钱?《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二...
九级工伤能赔偿多少钱
答:
一、
工伤九级
单位需
赔多少钱
1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付 8、...
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