33问答网
所有问题
当前搜索:
工伤期后还可以请病假吗
工伤
鉴定出停工留薪期满后,
还能请病假
嘛?
答:
工伤鉴定出停工留薪期满后,如果伤情未回复的,还是可以请病假的
。劳动者此时应当按照病休来确定其不能上班期间的法律性质,那么在病休期间的工资则按照病假工资计算。是可以请假的,单位有义务继续负责。法律分析工伤后,有一个法定的工伤医疗期,这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利,单位不能剥夺。...
工伤
治疗期满后仍需治疗,单位以
病假
考勤对吗
答:
停工留薪期满之后,需要继续治疗的,可以按病假考勤
。北京市劳动和社会保障局 《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》京劳社工发[2003]195号 第十条 工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休假证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受...
工伤
复工后由于没有全愈又
请病假可以吗
答:
只要医疗机构给你出具相应诊断证明,证明你是因为工伤处伤情复发需要休息就可以
。但是停工留薪期一般不超过十二个月,特殊情况,经鉴定批准后可以延长,延长期不超过十二个月。
工伤后
去上班感觉还没好
还可以请假
嘛
答:
身体条件不允许的话当然要继续休息了
,当然前提是你拿出医院的病假单子、。单子这有。,开的。,,休假用的病历什么的。都有。,。要么。,
认定了
工伤之后还
需要去开
病假
条吗
答:
法律分析:在
工伤
鉴定
之后
,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是
可以
有
病假
单的。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
工伤休
一年
之后
在按照工龄
请病假可以吗
?
答:
工伤
休假只要有医院的诊断书证明需要休息就行了,工伤休息多长时间和你请不
请病假
没有关系。
...
工伤
10级,又工作五个月,最近手疼,休了14天
病假
,
可以
继续
请假吗
...
答:
如果有医生证明,
可以
继续
请病假
的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六...
工伤可以休
多久
病假
答:
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不
能
低于最低工资标准的80%。
工伤
认定后进行康复1个月,康复完后可否继续
休病假
(工伤假)?
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤复工后又
请病假
还算
工伤吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤鉴定完后还能请病假吗
报了工伤还用请病假吗
工伤停工留薪期过后按病假吗
工伤期结束能不能休病假
工伤可以休病假吗
工伤存续期间可以请病假吗
工伤可以用正休病假吗
工伤后怎么请病假
工伤期过了可以辞退么