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工伤没有社保单位不愿意赔偿
...
没有
交
社保
。要求
公司赔偿
经济补偿金,
公司不赔偿
,我能得到怎样的...
答:
1、如果此公司没有替你缴纳工伤保险,你可以去有关部门去起诉,自你入职之日起公司应当补齐应承担的保险费用
。2、关于工伤问题,法律部门要看你受伤时的情况,如果证据齐全公司有过错,公司应当补偿你部分医疗费。
单位没有给
我们缴
社保
,出现
工伤
,
单位不赔偿
,应当怎么办?
答:
用人单位未参加工伤保险,
职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权
。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有依法参加工伤保险的,职工发生工伤的,又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的,工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。不愿支付工伤保险待遇的用人单位自然千方百计逃避工伤保...
交通事故照成的
工伤
,鉴定为工伤三级,
公司没有买社保
,公司又不想一次性...
答:
这就是不买社保的恶果!!因为这样的
工伤
谁都不知道什么时候会发生,如果不想一次性补偿,你们
单位
只能给他提供一个他可以胜任的工作岗位养他到退休了(
没有社保
养到去世)。我想没有哪个老板会用这样的角度来考虑问题,赶快一次性补偿清楚,以后省的大麻烦。
工伤
评为十级 但
没有社保
工厂该如何
赔偿
但是
不给
钱
答:
工厂
没有
参加
工伤
保险,上面的工伤待遇全部由工厂支付。如果
单位不
按规定支付,可以申请劳动仲裁。
企业
不给
员工交
社保
,工作期间受伤怎么办?企业怎么
赔付
?要打官司吗...
答:
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
出现
工伤没
签订劳动合同也没交
社保
怎么处理
答:
法律分析:
没有
劳动合同的前提下,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动
社会保障
局申请
工伤
认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商,若用工
单位不
给予,可向劳动仲裁委员会申诉。向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工...
单位没有
上
社保
,出现
工伤
如何进行
赔偿
,赔偿标准多少?
答:
未参加
工伤
保险,发生工伤事故,由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。发生工伤后,先向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果
公司不
申请的,则工伤职工或者近亲属可以在发生工伤一年内提出工伤认定申请。拿到工伤认定后再做劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的...
没有社保工伤赔偿
标准是怎样的?
答:
对于您
没有 社保
工伤赔偿
标准 是怎样的这种情况,如果用人
单位
未参加 工伤保险 ,职工遭受 工伤事故
不赔偿
可以通过 劳动争议仲裁 维权。根据法律规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生 工伤 的,由该用人单位按照本条例...
工伤
未缴纳
社保
怎么
赔偿
答:
工伤未缴纳
社保
时,劳动者仍有权获得相应的
工伤赔偿
。劳动者应及时进行工伤认定并保留相关证据,用人
单位
应承担相应的工伤赔偿责任。政府和社会各界也应关注未缴纳社保劳动者的权益保障问题。在申请赔偿过程中,劳动者应了解相关法律法规和政策规定,通过协商、仲裁或诉讼等途径维护自己的权益。法律依据:《工伤...
认定
工伤
,
社保不赔偿
,起诉社保和
单位
有关系吗
答:
法律主观:无
社保
的员工判定为
工伤
,由用人
单位
支付全部工伤保险待遇,具体包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...
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