33问答网
所有问题
当前搜索:
工伤赔偿几年内有效
工伤赔偿几年内有效
答:
工伤赔偿一年内有效
。原因如下:1、劳动者发生工伤后因赔偿问题产生争议的,申请劳动仲裁的期限是一年;2、超过一年申请仲裁的,劳动仲裁机构可能不受理,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;3、对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请劳...
工伤赔偿几年内有效
答:
工伤鉴定作出后,由工伤保险基金直接赔偿,
没有有效期的规定
;(2)如果向用人单位主张赔偿的,申请劳动仲裁的期限是
一年
,一般从工伤鉴定结论作出后开始计算;(3)如果劳动仲裁作出裁决后,向法院申请执行裁决书的,
工伤
后不辞职在好多年后
赔偿有效
答:
工伤
后不辞职在好多年后
赔偿
是否
有效
,需要根据具体情况和相关法律法规进行判断。以下是一些相关的法律依据:法律依据:《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...
工伤赔偿几年内有效
答:
工伤赔偿的时间期限为一年
。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出申请的,在提出前发生的有关工伤待遇等费用,就由用人单位...
工伤赔偿几年内有效
答:
工伤赔偿的时间期限为一年
,因为根据规定申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿。【法律分析】工伤保险实行的是雇主责任原则,因而用人单位应当承担相应的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要...
工伤赔偿几年内有效
答:
工伤鉴定结果出来后赔偿有效期是
一年
。一年内申请赔偿, 否则就过了诉讼时效,一旦过了一年期限,再要求赔偿的就没有法律依据了。当事人应在一年之内向法院提起诉讼,让法院判决公司赔偿。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的;2、拒不接受劳动能力鉴定的;3、拒绝治疗...
工伤索赔有效
期是多久
答:
在劳动能力鉴定结论出来的时候,就可以要求单位支付
工伤
待遇,单位不支付的,可以立即申请仲裁。 根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害的,用人单位应在30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,职工本人、近亲属等可以在1
年内
自行申请。错过了1年的申请时效,而无法获得
赔偿
。工伤认定流程一、委托...
工伤赔偿几年内有效
答:
劳动者发生工伤后因赔偿问题产生争议的,劳动争议申请仲裁的时效期间为
一年
。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不...
工伤
鉴定下来多久理赔失效
答:
其他有关
工伤赔偿
的期限:1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后。2、工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存:50年。3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该一定的时间是:48小时内。4、工伤争议...
工伤赔偿几年内有效
答:
工伤事故索赔有效期为
一年
。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年_,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤过了3年如何赔偿
工伤赔偿超过一年可以吗
工伤赔偿有没有时间限制
单位不报工伤有啥后果
工伤赔偿最晚多久
工伤赔偿几年失效
工伤四年后还能索赔吗
工伤三年了还能赔吗
工伤辞职最佳时间