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工伤赔偿标准本人工资怎么算
工伤赔偿本人工资怎么计算
答:
1. 基本工资:通常是指工伤发生前12个月的平均工资。如果工资有变动,一般按照最近一次变动后的工资计算
。2. 工龄工资:根据工伤发生前的工龄,按照一定比例计算工资。具体比例根据当地的劳动法规定。3. 伤残津贴:根据工伤造成的伤残程度,按照一定比例计算伤残津贴。伤残程度鉴定由劳动能力鉴定机构进行。4....
工伤赔偿
的
本人工资
该
怎么计算
答:
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤赔偿的本人工资该怎么计算根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例...
工伤赔偿标准
中的
本人工资
是
怎么计算
的
答:
工伤赔偿标准中的本人工资按受伤前12个月工伤保险平均缴费数额计算
;并且
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤赔偿标准本人工资
是指什么?
答:
工伤赔偿标准中的本人工资按受伤前12个月工伤保险平均缴费数额计算
。并且
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤认定后多少时间内能申请伤残鉴定 法律没有明确的时间限制。伤残鉴定又...
伤残津贴
本人工资怎么算
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,赔偿计算如下:
1、一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
。具标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。3、工伤医疗待遇,根据地方标准规定。4、停工留薪期间的工资,是职工原来的工资福利待遇。综上所述是小编对伤残津贴...
工伤
伤残
赔偿
金的月
工资怎么算
能赔多少
答:
六级伤残:
本人工资
×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到...
工伤赔偿标准
2023
答:
一、
工伤赔偿标准计算
表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
普通
工伤赔偿标准
一览表
答:
工伤
事故
赔偿计算标准
:一级至十级伤残补助金=
本人工资
×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月;一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。【法律依据】《...
重庆市社平
工资
2022年最新
标准工伤怎么计算
答:
1.支付一次性伤残补助金
计算
公式:2.一级伤残=
本人工资
*27个月 3.二级伤残=本人工资*25个月 4.按月享受伤残津贴计算公式:5.一级伤残=本人工资*90% 2022年重庆市
工伤赔偿标准
表 1.支付一次性伤残补助金计算公式:2.一级伤残=本人工资*27个月 3.二级伤残=本人工资*25个月 4.按月...
一般
工伤赔偿标准
和
工资怎么算
答:
根据律图网查询显示:一般工伤赔偿标准和工资计算方法如下:1、工资计算。工伤赔偿中的工资计算主要依据工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果职工的工资高于统筹地区职工平均工资的300%,
则其本人工资按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;如果低于平均工资的60%,则按照60%...
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