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工作与面试岗位不一样
入职后
工作
内容
与面试不
符怎么办 刚入职被调动是什么原因
答:
不管哪一种
岗位
,我觉得都可以先做着,毕竟还在实习期,只要做好了还是能调到自己喜欢的岗位,是金子总会发光的。被频繁调岗要走还是留 被频繁调动岗位,这件事不能算得上什么坏事情。看看自己都是在哪些岗位,做了多长时间,做的
工作
成果怎么样。其次看看你的岗位变动是因为别人的工作变动,而变动还是...
应聘职位
与面试职位不一样
怎么办
答:
1
、如果你觉得
面试
的那个职业还可以 有兴趣的话,那你进公司就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得这个面试的职业跟你的兴趣不搭或者可有可无,那还是趁早换个
职位
,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大...
领导给我安排的实际
工作与面试
时的
职位不
符,工作没技术含量和发展,然 ...
答:
这个可以直接和你的直接领导谈谈你的想法,如果不行就离开吧,要抽身趁早,一担坐实了时间一长你的动力相反会减少,那时候对自己自暴自弃,懊悔不已不如直接面对问题,有时候直接面对会更加的有助于问题的解决,机会是自己把握的,不是天上掉下来的哦。当然这个过程需要婉转点不要气匆匆闯进去,那样会显...
你
应聘
的
岗位和
你上岗的
岗位不一样
,你会怎么做?
答:
如果是另外一种情形,
应聘
的实际
工作岗位
已经满员或者是岗位缩减所造成的,我们就需要与人力资源部门进行沟通协调,毕竟应聘的实际岗位是自己最擅长的,是自己能为企业做出贡献的平台,如果硬是安排到其它岗位上,一是无法发挥自身的能力和价值。二是对企业来说也是一种人才资源的浪费。再次,还有一种可能情...
面试岗位跟
实际上班做的
不一样
,怎么办?
答:
这是很常见的情况啊,也是
不同
企业的不同方式,既然企业都不对自己本分诚信,那你之后的
工作
也不太有保障,什么是指的相信呢,别管谁介绍的,自己的事业还是要自己负责吧,时间越长,越难和朋友开口,不如就找个体面的借口离开吧,不过你的行业来说,加班还是比较常态化的,建议你自己找找其他的机会...
应聘
的
岗位
和实际
工作不一样
,遇到这种情况该怎么办?
答:
如果劳动强度,和我们当初应聘的时候差不多,那么我们还是可以接受的。在现实生活中遇到
面试岗位跟
实际上班做得
不一样
应该很多,现在的公司有的为了节约成本会让一个岗位兼别的职位。我觉得如果遇到这种情况看公司领导是如何安排了,干的活多了薪酬能达到相应的增加也行吧,又或者对于刚迈入社会的毕业生来...
入职第一天,才发现公司提供的
职位与面试
时的
岗位不同
,但是薪资
一样
,是 ...
答:
建议不继续,首先,你入职的是总经理助理,最后做的是销售岗位。存在职位名称与实际
岗位不
符的欺诈行为。其次,总经理助理岗本身对职位硬性要求低,综合素质高,职业规划一般就是管理岗位,但一般职能岗位的管理岗有一定的专业性,其他管理岗都是从销售人员打拼过来的。那么如果你顶不住压力就会半途而废。...
入职后发现实际
工作与面试不
符,想离职该怎么办?
答:
如果说入职之后才发现你所
面试
的
工作跟
你现在所做的工作内容是不相符的,想要离职的话,完全也是可以的,先提前。把离职申请与书面的。寝室地交给公司。然后再寻找你自己理想的工作。
新人入职后,发现
工作与面试
工作不相同,该怎样处理?
答:
工作
职责
与面试
时谈的
不一样
,存有欺骗行为。可能是面试时彼此沟通交流不清楚,或是了解的差异,都会导致这样的问题产生。再有就是恶意的欺骗,这
职位
真是找不到人做,为了尽快寻找人因此就在面试阶段做了手和脚,含有欺骗特性。如果是这样的情况,请立刻辞职离开。现在很多企业对员工基本要求工作中进行...
面试
的
岗位和
入职
岗位不一样
答:
如果你真心不想做,那就离开吧!不过你说的
工作
我想很多公司都
一样
,具体还是看
岗位
是不是缺人
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