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工厂不给工人签订劳动合同违法吗
不给工人签订劳动合同
属于
违法吗
怎么处理
答:
法律主观:
一、用人单位不签劳动合同违法吗用工单位的这种行为严重侵害了劳动者的利益,属于违法的
。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
不给工人签订劳动合同
属于
违法吗
?
答:
法律主观:企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,
算违法
。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒绝给员工一份的,员工可以向劳动局投诉,由劳动局责令企业改正;给员工造成损害的,还要依法进行赔偿。法律客观:一、不给员工劳动合同是否违法根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用...
不给
煤矿
工人签合同违法吗
答:
公司没有签订劳动合同属于违法的行为
,公司没有签订劳动合同的话,是需要向劳动者进行双倍薪资的赔偿,如果有造成劳动者损失的还需要承担赔偿的责任。并且没有签劳动合同,员工是可以随时解除劳动合同的。公司未签劳动合同是绝对不合法的。 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
...四月份就到期了,到现在也
不给
我们续签
合同厂里
属不属于
违法
...
答:
当然属于违法行为
。既然在工厂做了十几年了,就是老工人了,如果要签劳动合同,就要签无固定期限长期劳动合同,只要你还想继续在厂里工作,只要不犯大的错误,公司不会无故解聘你。
在
工厂
里上班
没签合同
,工厂算
违法吗
?
答:
公司没有与你签订劳动合同,
当然是违法的
。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系,如果不往前写也没关系。1、你...
用人单位不跟
员工签合同
而是让跟另外一家公司签
合同违法吗
答:
用人单位不跟
员工签合同
而是让跟另外一家公司
签合同不违法
。根据国家法律规定,与公司
签订劳动合同
,必须
为员工
缴纳社保。劳动合同的解除具有以下特征:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的做法必须是在被解除的劳动合同依法订立奏效之后、尚未全部履行之前进行; 3、用人单位...
私人
工厂
老板
不给工人签劳动合同
是不是
违法
答:
用人单位未与
员工签订劳动合同
,或者劳动合同
不给员工
,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位
违规
解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动...
我是一个个人的木条加
工厂
,
没
有与
工人签订劳动合同
,属于
违法吗
?
答:
如果双方签订了劳动合同,员工要提前解除劳动合同,必须提前30日书面通知单位,否则就是
违法
解除劳动合同,造成单位损失的,应该依法承担赔偿责任。如果劳动合同约定了员工提前解除劳动合同的违约责任,单位也可以依法要求员工承担
为
违约责任(如违约金等)。但是,如果单位
没
有与
员工签订劳动合同
,员工不但可以随时...
工地老板不和
工人签劳动合同
算不算
违法
答:
工地和劳动者不签订劳动合同是属于违法行为的。只要劳动者和用人单位产生相应的劳动关系,那用人单位就应该在第一个月及时和劳动者
签订合同
,
不签合同
是属于违法行为,劳动者可以申请双倍工资的赔偿。一、工地
不签劳动合同违法吗
? 建筑公司不与劳动者签订劳动合同是违法的。 《劳动合同法》第十条规定,...
工人
受伤,公司
不给劳动合同违法吗
?
答:
这是
违法
的,
工人
受伤在工作期所在单位工作期间进行的一种高危作业导致的身体受伤是属于工伤公司需需要承担赔偿责任跟治疗责任等。并且公司
不给
劳动合同,也是违法的自
签订劳动合同
之日起
员工
是需要向公司索取一份自己的劳动合同的。公司没有权利克扣员工的劳动合同。所以显然这家公司不给劳动合同属于违法行为...
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