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工厂临时工受伤赔偿
雇的
临时工
意外
受伤
怎么
赔偿
?
答:
雇的临时工意外受伤的,应当由公司赔偿,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿
,具体情况下可以对医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。 一、雇的临时工意外受伤怎么赔偿?雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的...
雇的
临时工
意外
受伤
怎么
赔偿
答:
一、临时工受伤了怎么赔偿
1、临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条...
雇的
临时工
意外
受伤
怎么
赔偿
答:
若临时工参加了工伤保险,其工伤认定后,
工伤保险基金会与用人单位共同承担赔偿责任
,
支付包括医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿等在内的相关待遇
。三、未参加工伤保险的赔偿责任 若临时工未参加工伤保险,其受伤后的所有待遇应由用人单位全额支付。四、工伤认定与医疗待遇 根据《工伤保险条例》,工伤职工因...
雇的
临时工
意外
受伤
怎么
赔偿
答:
1、若临时工在提供劳务过程中受伤,他们有权要求雇主提供补偿
。根据法律规定,如果临时工的伤害是由第三人的行为造成的,他们既可以要求第三人承担侵权责任,也可以要求接受劳务的雇主进行补偿。如果雇主进行了补偿,他们可以向第三人追偿。2、相关法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条,该...
无劳动合同
临时工
工伤
赔偿
责任是怎么规定的
答:
在现行法律体系下,对于临时工的工伤赔偿责任并无专门的规定
。通常情况下,如果一名员工每天在同一用人单位的工作时间不超过4小时,该员工被视为非全日制用工。对于这类员工在工作中发生的工伤,他们通常无法获得工伤保险待遇。然而,用人单位仍然需要承担相应的赔偿责任,赔偿通常依据人身损害赔偿标准进行。1....
雇佣了
临时工
工作工作时
受伤
应该怎么
赔偿
答:
个体工商户雇佣的
临时工
在工作中
受伤
,如果被认定为工伤,应由工伤保险基金依法承担医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用。如果受伤不属于工伤,那么侵权责任人需承担医疗费、护理费、营养费等费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当
赔偿
医疗费、护理费...
临时工
人
受伤
怎么
赔偿
答:
临时工受伤
后的
赔偿
问题,通常参照人身损害赔偿的相关规定进行。这类赔偿是基于临时工与用人单位之间的劳务关系,而非工伤保险。在此类关系中,如果临时工在工作过程中受到伤害,用人单位应根据以下标准承担赔偿责任:1. 医疗费用:包括医药费、住院费等,应根据实际发生的费用,结合相关凭证和证据确定。2. ...
雇的
临时工
意外
受伤
怎么
赔偿
答:
一、雇用的临时工受伤赔偿责任 雇用的临时工在工作中受伤,
用人单位应承担赔偿责任
。法律并未因工种性质的不同而区分正式与临时工的赔偿责任,而是依据工作事实和合同期限的长短来确定。临时工在规定的工作时间、工作地点执行工作任务时遭受的意外伤害,应被认定为工伤,并依法享有工伤保险待遇。二、工伤保险...
临时工受伤
了怎么
赔偿
答:
临时工受伤
了怎么
赔偿
,具体如下:1. 如果临时工在工作过程中受伤,且用人单位已为其缴纳工伤保险费,那么工伤保险基金和用人单位将共同承担工伤保险待遇的费用。2. 如果用人单位未依法为临时工缴纳工伤保险费,那么所有工伤保险待遇的费用将由用人单位独自承担。3. 如果用人单位拒绝支付工伤保险待遇,那么...
临时
雇佣工人
受伤
怎么
赔偿
答:
如果用人单位参加了工伤保险,
受伤
的
临时工
在认定为工伤后,可以获得工伤保险的
赔偿
,包括医疗费、误工费、交通费和伤残赔偿等费用。若未参加工伤保险,则所有待遇都应由用人单位承担。三、工伤认定与赔偿项目 工伤职工的治疗费用、住院伙食补助费、外地就医的交通和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪...
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