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工厂为什么那么坑
为什么
中国的
工厂
,不黑就坑。三天一小坑,五天一大黑
答:
政府监管不到位的结果,越是落后的地方越是黑暗,越是无法无天,老板越是心黑
。大一点的先进的城市还相对好点,因为信息比较透明。一句话就是,有法可依,有法必依,却无人执法,执法不严。相对看看外国某些国家的执法情况,企业老板要是侵害员工利益和人权,会被处认巨额罚款的,有时会罚的你怀凝...
为什么
很多职场人士认为制造业
很坑
?
答:
一个公司中,最有技术含量并创造最大利润的是研发部与业务部,但制造业公司往往都只是一个代工车间。那些外资企业,他们的研发、销售中心都放在国外,中国的公司仅仅只是作为产品制造环节,所以你可能升职加薪的机会不多。
工厂
埋
坑
是
什么
意思?
答:
工厂埋坑是一种欺骗行为
。在生产过程中,一些厂商为了追求利润而采取不正当手段,例如降低生产成本、掩盖安全隐患等,从而让消费者购买到不安全或低质量的产品。这种行为不仅伤害了消费者的利益,也有损于整个行业的信誉和形象。工厂埋坑存在的原因主要是
市场竞争激烈
,厂商追求短期利益而放弃了对产品质量和...
为什么
很多人说富士康
很坑
答:
三:在武汉富士康呆了几天,可以说只有恨,没有爱,首先入职手续麻烦,办个入职手续麻烦的要死,又是体检,又是这样那样。后来分部门,
很
不幸,到了组装车间,豪无疑问,流水线作业,真是怕
什么
来什么。干了一晚上不到就和线长说不干了,所以觉得富士康我不适合呆。工作环境又闷又热,进车间不到5分...
在
工厂
做普工,感觉领导都是看对这个人的感觉开工资,看你顺眼就给高点...
答:
普工的工资,
那么
只要靠自己的能力自己去赚取了,因为都是差不多的。
应届生求职如何避免踩雷「血汗
工厂
」?
答:
2.员工流动性大的企业。这类企业往往只适合做短期的临时工,不是长久之计,因为离职率高的公司往往是员工归属感差的公司。
那么
,
为什么
员工归属感差呢?因为这所公司肯定有很多在招聘时不会详细说明的坑。素材来源于网络3.试用期不和你签劳动合同,入职也不给你交五险一金的。这种公司但凡有点判断力...
惠州市仝达厂工资多少
答:
3:劳动强度大,站着上班,两班倒,组装部分坐着,注塑车间污染大,塑料溶掉的气味
很
臭,想生孩子不要去。4:很受气的,动不动就一点错误就干掉你,出来打工这家是最受气的,5:老板看不起大陆人,管理看不起下面员工,都不当人看 6: 想赚钱,想学东西千万不要去这里,工资都靠加班费,员工一个月...
上海昌硕电子厂到底怎么样
答:
。。。等等原因,就不办离职了,那最后的15天工资也就不会发拉,也就落到昌硕和中介的那帮人手中。这也是昌硕的套路。昌硕和中介干着这违法的事。就这样挖坑迟早有一天会把昌硕给埋进去。这是上海政府的失职与腐败,也是上海劳动局的失职与不作为。昌硕干
这么
多违法的事也没人管管。
电子厂时薪30块,一个月可以赚九千,
为何
还是招不到人?
答:
工厂
工作的弊端,两班倒,12小时。另一方面,工资是4000到5000元。最让人无法忍受的是装配线,人们被用作机器。一个萝卜,一个坑,一个厕所都有报告。简而言之,环境太有限了。02、工作也没有
那么
简单。电子工厂不一定都是好工作,例如,cnc一天下来得全身润滑油或者穿着静电服,每天工作时都只会漏...
流水线普工大量招工,年轻人们照样不愿意干!
答:
这样一来,时间长了会让人觉得非常的无聊,甚至会感觉自己的头脑都是呆呆的。第二,流水线不自由大部分的
工厂
普工流水线其实都是一个萝卜一个坑的,不能轻易请假。举个简单的例子,一条流水线有30个工序,
那么
大部分企业都只会安排33-35个左右员工来负责整个流水线。30个基本工序,一个拉长,1-2个...
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武汉的工厂为什么这么坑呢
工厂太多坑了
为什么国内的工厂这么坑人
进厂有什么不好吗
工厂真的这么黑暗吗
千万别去刚建的工厂打工
电子厂为何这么坑人
感觉现在的厂都坑人了
中国黑心工厂那么多