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工厂如何签劳动合同
工厂
员工
劳动合同
应该
怎么签订
?
答:
工厂员工劳动合同应当在双方当事人协商一致,完全自愿的情况之下签订
。一般情况下,劳动合同范围当中,包括有甲乙双方的一些基本身份方面的情况之后,就是关于劳动工作内容,劳动工作期限,以及工资报酬作出明确的约定。 一、工厂员工劳动合同应该怎么签订?工厂员工劳动合同应当在双方当事人协商一致,完全自愿的...
小
工厂劳动合同怎么签
?
答:
1、在签订劳动合同之前,要先对用人单位、岗位工作等作出相应的了解,不能太盲目
。2、签订合同的过程中可以就单位给出的薪资待遇等等作出相应的谈判,并不是对方提出什么待遇,就一定要照单全收。3、劳动合同签订之后,即单位加盖公章之后,要要求单位给一份合同给自己,这是法律规定的,同时也是劳动者的...
去
工厂
上班要
签劳动合同
么
答:
劳动合同签订流程一般如下:
1、招聘和面试:用人单位根据企业需求,发布招聘信息并进行面试,选定适合的候选人
;2、签订劳动合同:用人单位与选定的候选人确认录用意愿,签订劳动合同。合同应当包括合同双方当事人的基本信息、工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、工作地点、劳动保护、劳动条件和安全措施等...
工厂
上班需要
签订劳动合同
吗
答:
工厂上班需要签订劳动合同的,
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。单位从用工之日起满一年不和劳动者签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同;单位自用工之...
广东东莞的
工厂怎么
与员工
签订劳动合同
和购买社保?详细点
答:
,
盖企业公章,员工按手印,分有固定期限和无固定期限
。企业自己拟定的劳动合同不具有法律效力,合同签好后可到镇劳动分局盖章,只要企业盖章,劳动分局不盖章也具有法律效力。社保费用企业与员工按劳动法规定各自按比例承担。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工厂
员工是签劳务合同还是
劳动合同
答:
工厂
员工是签劳务合同还是劳动合同,应根据员工与工厂之间的法律关系和工作性质来确定。长期、稳定的工作关系适合
签订劳动合同
,而短期、临时或特定项目的劳务关系则可以选择签订劳务合同。在
签订合同
时,双方应确保合同内容合法、公平、明确,并遵循平等、自愿、协商一致的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动...
工人进厂必须
签合同
吗
答:
劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定
签订劳动合同
,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。工人到工厂上班的,由于管理的并不严格,而很多时候其实都是身边的熟人介绍去的,因此也没有与
工厂签订
书面的劳动合同。那按照法律中的规定,工人到厂...
工厂
聘用工人几天
签合同
答:
另外,对于新员工入职
签订合同
的期限,各个公司的时间是不尽相同的,如果有疑问,最好当面询问清楚。二、
签劳动合同
时有哪些注意事项?(一)普通员工签订注意事项1、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者...
厂里上班要
签劳动合同
吗
答:
法律分析:1、在厂里上班,会与
工厂
建立劳动关系。2、按照《
劳动合同
法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。3、不
签合同
的,工厂自用工之日满一个月的次日起,向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
进厂一定要
签劳动合同
吗?
答:
只要工人与
工厂
建立了劳动关系的,那么就必须要按照劳动合同法当中的规定,在一定的时间内与员工签订书面的劳动合同,否则的话工厂就会承担相应的法律责任。进厂没有
签劳动合同怎么
办:1、直接向用人单位提出
签订劳动合同
的要求;2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位...
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