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工地老板克扣工人工钱怎么办
工地老板克扣工人工资怎么办
答:
你可以多打几次进行投诉
; 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。 三、
劳动仲裁
若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会处理的。 ...
工地老板
乱
扣工人工资怎么办
答:
法律分析:私人老板乱扣工资,
劳动者可以向劳动行政部门投诉也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的...
工地老板克扣工人工钱怎么办
答:
法律分析:提供劳动关系有效证据,申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以...
工厂随意
克扣工人工资怎么办
答:
法律分析:
1、向人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉处理
。2、 直接向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
,由仲裁裁决支付工资。3、申请法院支付令或申请劳动仲裁决议的强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
老板克扣工人工资
如何办?
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
申请劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接
去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。...
工厂随意
克扣工人工资怎么办
答:
工厂随意
克扣工人工资
有以下处理办法:1、找用人单位的
老板
,与工厂协商。工厂
扣工资
的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度。2、找工会。工会组织成立的主要意图是为了可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。3.找劳动争议仲裁委员会。工厂乱扣工资的,可以向劳动监察大队投诉,也可以...
在
工地
上班,
老板
乱
扣员工工资
,遇到这种情况该
怎么办
?
答:
如果是在不知情的状态下,随意
克扣工资
是不合理的,应当与人力资源部友好协商,同时自己最好是了解公司的相关薪资制度和劳动法相关规定,必须时可以拿起法律武器来保障自己的权益。搜集证据,向上级反馈,不行的话再向上上级反馈,争取内部就能解决问题。如果不行可打市长热线,劳动保障部门电话申请他们干预。
如果
老板
扣押
工人工资怎么办
?
答:
一、用人单位不与你签订劳动合同,你可主张从入职第二个月起至离职日止的双倍
工资
,法律依据:劳动合同法第八十二条。如没缴社保可主张用人单位为你补缴从入职之日起的社保,法律依据:劳动合同法第十七条,社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条。二、扣你工资,工资提成口头说的,你要提供证据有...
故意
克扣工人工资怎么办
答:
一、公司克扣员工工资应该怎么办 1、公司如果无故克扣员工工资的,员工可以和用人单位协商,要求其足额支付工资;或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的,则可以向国家劳动部门投诉,
或者申请劳动仲裁
。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商...
请问工厂
克扣工人工资怎么办
?
答:
单位不发
工资
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
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