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工行二级经理几级工资
工商银行工资几级
几档对照表
视频时间 00:40
工行工资
等级和档次
答:
刚进银行的人通常是最低职级,基础
工资
最低,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。平均岗位薪资2、岗位不同,待遇有所不同 1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等; 2.客户
经理
。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等; 3.综合柜员。...
工行经理
一
级二级三级
怎么晋升
答:
而一般国有大银行的收入波动很大,半年下来从几万到10多万元不等(网点差异)。而外资银行就全靠行内的等级,比如汇丰银行,一般员工月收入在5000-8000元左右,而一个部门负责人随便就能拿到2万多,等级越高收入越高。总的来说,国有银行收入高低是看业务量,而外资银行是看行内等级。一般情况下,国...
一般银行客户
经理
薪水多少
答:
大部分客户
经理
的
工资
都在6000-8000元,也有一部分工资能达到20000元。一般来说是客户经理比较有前途。但客户经理压力比较大,很多指标考核和工资挂钩,需要比较强的沟通、交流能力,做的好的话工资薪酬是柜员的几倍,但做不好会比较痛苦。银行的待遇由四部分组成:基础工资,福利,补贴,绩效奖金。也看各...
银行的薪资待遇怎么样?
答:
1、基础
工资
:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次。比如银行分成10个职级,据说
工行
是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。2、津贴福利:五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险...
工商银行工资
档级的区别差是各少?
答:
工资
等级分13级。
工商银行
岗位职级体系,根据岗位价值将全部岗位纵向划分为25个岗位职级;根据岗位职责横向划分为管理类、专业类、销售类和操作类四大职类,在各职类内部又根据岗位特点和任职要求细分成若干岗位序列。通过构建兼具内在统一性和整体协调性的岗位职级体系,为分类绩效考核和差异化薪酬制度改革奠定...
工商银行工资
等级标准
答:
工商银行工资
等级标准如下:根据工商银行招聘信息得知,客户
经理
/客户主管:月薪5000元—10000元不等;行长助理/分管行长:月薪15000元—25000元不等;网点经理/信贷经理:月薪8000元—15000元不等;风险管理/内部审计:月薪10000元—20000元不等;财务/会计:月薪6000元—12000元不等。工商银行是中国大陆的...
工行经理三级工资
待遇
答:
好。1、工资方面。中国工商银行,简称“工商银行”“工行”,总部位于北京,经理
三级
工资员工工资有绩效加奖金提成,薪资为5000至7000元,工资较高。2、福利方面。中国工商银行经理三级员工缴纳五险一金,八小时工作制,月休四天,年终奖金,过节费,通讯补贴等福利。
银行客户
经理
好做吗?
答:
银行很现实,客户
经理
的岗位职责就是吸收存款,存款做不起来贷款放出去再多领导也不会重视你,更别说升职了。客户经理其实就是赚卖白菜的钱,操卖白粉的心。只要有一笔贷款出现风险,
工资
大打折扣不说,事后催讨贷款啥的你都要做,相当恶心。客户经理不是铁饭碗,远远没柜员安稳,业绩做不起来就只能被...
工行
总行退休部门
总经理
月收入
答:
根据查询飞翔信息网得知,
工行
总行退休部门
总经理
的月收入可能有以下几个方面:基本
工资
:根据工行的薪酬体系,部门总经理的级别一般为6级或7级,基本工资在5000-8000元左右。福利:工行为员工提供五险一金、住房公积金、节日慰问金、住房补贴、交通补贴、餐补等福利。退休后,这些福利可能会有所减少,但仍然...
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