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工行工资8级5档对照表
工商银行工资
几级几
档对照表
视频时间 00:40
工行8级5档
是什么待遇
答:
根据查询
工商银行
官网信息得知,
8级5档
收入能达税后30余万元。7级(即部门经理助理)40余万元(不包括部门及支行效益奖励)。工商8级5档还包括补助过节费,交通补助,午餐补助,通讯补助,防暑降温费等,非现金形式的有:如购物券、购物卡、洗衣券、理发券、健身卡、电影券、体检等,待遇非常高。
工商银行
的待遇
工资
怎么样?
答:
柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等;客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等
;综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等;软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。在北上广深这样的一线城市,年薪在10万-20万以上。在三四线城市的话大概在5-10万。三、有哪些福利...
在宁波哪个国有银行待遇比较好?
答:
8级:二级支行行长
;9级:二级支行副行长;10级:基层干部、科员,相当于股级;11级:基层干部、科员;12级:办事员、基层员工。级别不同,对应的薪资体系自然有很大差异。中国工商银行工商银行正式行员(编制内)一共分为25个级别,数字越小,级别越高。1级是总行行长;25级是本科及以下学历见习人员...
工行工资
等级和档次
答:
在北京、上海、深圳等一线城市,年薪在10万-20万以上,而偏远城市的话大概在
5
-10万。4、法定福利 (1)五险一金( 医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础
工资
里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。 (2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节...
工商银行工资
有几级几档
答:
1、
工商银行
按照岗位分级别,
工资
等级分13级。2、工商银行岗位职级体系,根据岗位价值将全部岗位纵向划分为25个岗位职级;3、根据岗位职责横向划分为管理类、专业类、销售类和操作类四大职类,在各职类内部又根据岗位特点和任职要求细分成若干岗位序列。4、工商通过构建兼具内在统一性和整体协调性的岗位职级...
工商银行工资档级
的区别差是各少?
答:
工资
等级分13级。
工商银行
岗位职级体系,根据岗位价值将全部岗位纵向划分为25个岗位职级;根据岗位职责横向划分为管理类、专业类、销售类和操作类四大职类,在各职类内部又根据岗位特点和任职要求细分成若干岗位序列。通过构建兼具内在统一性和整体协调性的岗位职级体系,为分类绩效考核和差异化薪酬制度改革奠定...
洛阳招商银行
工资
待遇怎么样?对私柜台、详细点!谢谢了!
答:
工商银行
的薪酬是按级按岗分,按卧龙阁的公司评价知道:整个
工行
共25级,每
级5档
。第一年7W这样,公积金5000~每个月有1500房补。2年半之内不进岗,之后看岗位定,总体来说13W~18W这样~~~一般来说2年半进岗之后大概5~9级之间,一个月1W+这样。这是科员的,处长大概1.5~2倍,部经理更多一些。...
工商银行
的基层员工,待遇真的很低吗?
视频时间 5:00
想要考
工商银行
,工商银行的福利待遇是怎样的
答:
1.基础
工资
:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,
工行
是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。2.福利:(1)五险一金(医疗保险,失业...
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