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工资不发可以申请支付令吗
拖欠
工资可以
直接
申请支付令吗
答:
法律分析:可以直接申请支付令
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体...
公司拖欠
工资可以申请支付令吗
答:
公司拖欠工资,劳动者可以申请支付令
。劳动者可以依法向当地的人民法院提出申请,而法院认为其申请符合事实简单、权利义务清楚等条件的,应当依法向公司发出支付令。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足...
拖欠
工资可以申请支付令吗
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
工资不
按时发放怎么办
答:
单位不按时发工资可以采取下列方式:1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉;
2、可以向法院申请支付令
;3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15...
拖欠
工资申请支付令
后果严重
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。劳动者可以依法解除合同,用人单位需要支付经济赔偿金。劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,...
...
工资
单且己签名和按手印,但没有加盖企业印章,
可以申请支付令吗
...
答:
可以申请支付令
。到法院申请,对方提出异议的,需要诉讼解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、...
打工人必看,被拖欠
工资
怎么办
答:
第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,
可申请
法院强制执行。这里需要注意,一定要在职或者在离职之后一年之内提起仲裁申请。 第三种途径,像人民法院
申请支付令
。劳动争议调解仲裁法规定,劳动者可以依法向当地人...
农民工
工资可以申请支付令吗
答:
法律主观:可以,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院
申请支付令
: (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (二)支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。法律客观:《民事诉讼法》第二百二十一...
农民工
工资可以
直接
申请支付令吗
答:
法律分析:可以的,没有其他债务纠纷
可以申请
。直接向有管辖权的人民法院申请,申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。人民法院依法受理并作出决定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖...
想问一下 ,现在公司
不给工资
,只有电话录音,去法院
申请支付令可以
么
答:
申请的目的,即要表明请求法院依督促程序发出支付令的意愿。(7)所请求的债权未超过法律保护的二年诉讼时效期间。按你所说情况,你没有“能证明所请求债权存在的债权文书”,因此
不能申请支付令
。你可以申请劳动仲裁,如果仲裁裁决生效,你可以直接申请法院执行;如果不服仲裁,可以向法院起诉。
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