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拖欠工资怎么申请支付令
拖欠工资如何申请支付令
答:
法律分析:拖欠工资如何向法院申请支付令,
劳动争议调解仲裁法没有规定申请支付令的程序,只规定人民法院应当依法发出支付令
,因此,可以理解为劳动者申请支付令应当适用民事诉讼法的有关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳...
拖欠工资
的
支付令如何申请
答:
法律分析:向人民法院提交申请书
。在《中华人民共和国民事诉讼法》中,劳动者向人民法院提交的申请书应当写明请求给付的具体数额和所根据的事实与证据。在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中,劳动者一般只需要提供调解协议书就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按...
拖欠工资申请支付令
的流程
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
我公司
拖欠工资
能
申请支付令
吗
答:
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,
有欠条可以向人民法院申请支付令
。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条...
拖欠工资
向法院
申请支付令
需要什么
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
拖欠工资
打110可以解决吗
申请支付令怎么申请
答:
2. 若员工的工资被拖欠,建议向当地的劳动监察大队进行投诉和反映。劳动监察大队负责调查此类事件,并在确认
工资拖欠
情况后对雇主进行相应的处罚。3. 另外,劳动者有权依法向当地人民法院
申请支付令
。一旦法院审查后发出支付令,雇主必须依法偿还工资。4. 劳动者还可以选择向劳动仲裁委员会提起仲裁。通过仲裁...
拖欠工资
员工
怎么申请支付令
?
答:
在企业
拖欠
或者未足额
支付劳动报酬
的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院
申请支付令
。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理,受理之后,经审查申请符合法律要求的,人民法院将在受理之日起15内向企业发出支付令,申请不成立的,裁定予以...
公司
拖欠工资
员工
如何
讨还
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据,人民法院受理申请后,经审查你们提供的事实、证据,认定债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起15日内向公司发出支付令。公司应当自收到支付令之日起15日内清偿...
公司
拖欠工资怎么
办, 劳动者可以直接向法院
申请支付令
索要吗?
答:
公司拖欠员工工资 ,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向 劳动监察投诉 ,可以申请 劳动争议仲裁 ,有欠条可以向人民法院 申请支付令 。 一、根据《 劳动合同法 》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,
劳动者可以直接向人民法院申请支付令
。 申请支付...
拖欠
农民工
工资
可以到法院
申请支付令
吗
答:
一、农民工
工资
是否可以
申请支付令
用人单位
拖欠
农民工工资的,农民工可以向人民法院申请支付令,向用人单位追讨工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
支付劳动报酬
。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
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