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工资加奖金
奖金
可以并入
工资
计算个税吗
答:
奖金
和
工资
不会分开计个人所得税,奖金并入当月工资计算。但全年一次性年终奖金在2021年12月31日前不并入当年综合所得计算,自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。奖金和工资一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖金、季度奖、加班...
全年一次性
奖金
可以并入
工资
薪金吗
答:
全年一次性
奖金
可以并入
工资
薪金。全年一次性奖金可以选择并入工资薪金进行个人所得税的计算。具体操作方法有两种:第一种是在年终发放工资薪金时,将一次性奖金直接并入12月份的工资薪金中,预扣预缴个人所得税;第二种是在次年的3月1日至6月30日进行年度个人所得税汇算清缴时,通过个人所得税APP进行操...
奖金
是算在
工资
里吗
答:
奖金
和
工资
通常是分开计算的。工资是员工因为提供劳动而按月获得的固定报酬,而奖金是基于员工的工作表现、业绩或者是企业的利润等因素给予的一次性收入。奖金可能包括年终奖、绩效奖金、项目奖金、节假日福利奖金等多种形式。这些奖金并不是固定
月薪
的一部分,而是额外发放的。在进行个人所得税申报时,奖金与...
工资加奖金
如何算个人所得税
答:
计算公式如下:1、如果雇员当月
工资
薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性
奖金
×适用税率-速算扣除数2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,
工资加
年终奖怎么扣税
答:
年终奖和
工资
计税方法如下:1、取得年终
奖金
当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终...
工资
和
奖金
分开扣税吗?
答:
1.
工资
8900元,减去个人起征点5000元,应税工资为3900元;2. 以3900元为基础计算,加上速算扣除数,税率为3%,应缴纳的税款为117元;另外,根据北京市税务局的规定,个人
奖金
的税率也是3%。所以,假设您获得了7500元的奖金,需要缴纳的税款为:1. 奖金7500元,减去3500元的免征额,应税额为4000元...
奖金
和
工资
一起申报个税吗
答:
法律主观:
奖金
和
工资
一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。法律客观:《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得...
基本
工资加
上本月
奖金
超过1600的话要不要纳个人所得税?
答:
工资
与
奖金
合计超过1600元的,需要按规定计算缴纳个人所得税。个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入,除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外,都要并入工资收入计算征收个人所得税。附计算依据:应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额...
工资
和
奖金
有什么关系?
答:
计时
工资
;计件工资;
奖金
;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。由此可见,奖金是工资的重要组成部分,它不但是工资,而且还要征收个人所得税。值得注意的是,奖金下发的方式不同,扣税方式也不尽相同。二、工资内容 根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家...
奖金
是否应与
工资
合并扣税
答:
可以用
奖金
跟
工资加
在一起,看够不够交税的条件;一、奖金也是属于工资的一种;二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,缴纳个人所得税。计算如下:(5000+9785-2000)*20...
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