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工资有疑问可以问12333吗
打
12333
讨
工资
管用吗
答:
法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的
。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最...
拖欠
工资
打
12333
答:
综上所述,遭遇工资拖欠时,
劳动者可拨打12333向劳动行政部门投诉并提供必要信息
,该部门将进行调查并采取措施,如警告和责令单位改正;若问题未解决,劳动者还可申请劳动仲裁,以法律手段保护自身合法权益,确保按时得到应有报酬。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十八条 工资必须在用人单位与劳动者...
劳动
工资
纠纷打什么电话
视频时间 00:25
打
12333可以
要到
工资吗
答:
法律分析:12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况
。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情禅滚首况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。法律依据...
拖欠
工资
打
12333
电话有作用吗
答:
法律分析:该电话号码是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况
。但是可以咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行...
打
12333可以
要到
工资吗
答:
法律分析:
可以
的,现在国家在追回拖欠
工资
这方面力度很大。
12333
是人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码,可以投诉此类案件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
老板拖欠
工资
打
12333
有没有用呀
答:
法律分析:有用。劳动者不仅
可以
拨打电话,还可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。劳动者为老板打工,提供了自己的劳动,老板就需要按照双方当事人约定的日期发放劳动者工资,劳动者是享有...
个人
工资问题
打
12333
投诉有用吗?
答:
工资
拖欠
可以
打
12333
,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,既包括劳动合同中约定的工资的数额,也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬...
工资
拖欠打
12333
有用吗知乎(工资拖欠打12333有用吗)
答:
总的来说,拨打
12333
举报
工资
拖欠
问题
,是一种明确而合法的维权方式。它不仅能为你提供专业的法律咨询,还能促使相关部门介入,帮助你找回应得的劳动报酬。记得在投诉时,准备好相关证据,以便于更有效地解决问题。所以,当你面临工资拖欠时,勇敢地拿起电话,12333会成为你的有力后盾。
老板拖欠
工资可以
打
12333
咨询
问题吗
答:
法律分析:
工资
拖欠
可以
打
12333
,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,催讨被拖欠的工资,也可以选择通过提起劳动仲裁维权。遇到工资被拖欠的事情,拨打12333的电话,也只能了解催讨工资的流程和所需的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 ...
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