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工资条是出纳做还是会计做
公司员工发
工资是出纳
发吗,那
工资表是出纳做还是会计做
答:
会计一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金
。发工资,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。...
公司员工发
工资是出纳
发吗,那
工资表是出纳做还是会计做
视频时间 02:20
工资条
该由哪个部门发
答:
工资条是劳资关系的证明,不是简单的对账单,所以不能由财务部出具。
人力资源部核算工资金额相当于“会计”,财务部发放工资相当于“出纳”
,所以工资条不应该由财务部来发放,否则就成了会计出纳二合一了,这就不符合财务管理制度。
会计做工资
,
出纳
发放
工资条是
正确的吗
答:
正确的,
一般都是由会计编制工资表,然后由出纳发放工资并发放工资条
,工资属于公司的机密文件,一般不对外公布,只有会计、出纳、人资部核算工资的人员,再加上审核工资表领导知道,其他人员不能接触到工资。
工资条
应该由哪个部门发?
答:
正规企业都是人力资源部出具员工工资条
。工资条是劳资关系的证明,不是简单的对账单,所以不能由财务部出具。人力资源部核算工资金额相当于“会计”,财务部发放工资相当于“出纳”,所以工资条不应该由财务部来发放,否则就成了会计出纳二合一了,这就不符合财务管理制度。
工资条是会计还是出纳
保存?
答:
这是
会计
做账的原始凭证.应该由会计来保存.
工资表
需要哪些人签字
答:
问题三:员工领工资必须在
工资表
上签名吗 1:是的,签了字是显示你已经领到工资了,能方便
财务
统计 2:签了字,就要为这个签字负责,不会和公司胡闹,说少工资之类的,这也是避免有人借机闹事 3:
工资条
一般都不会互相传看的,有些公司甚至声明,互相传看的,进行罚款。4:老板统一签字,这样也能...
出纳
要负责发
工资
嘛?
答:
你好!!如果公司有专门核算薪资的人员
工资
就会由他们申请并在网银上传工资,其他情况一般都是由
出纳
发放。
出纳
给员工发
工资
要有什么手续
答:
一般的小型企业是由
出纳
发工资的,但
工资表是
由工资核算员做的,可以是人力资源部门人员,也可以是
会计
兼任。如果是委托银行代发工资的,一般都有转账记录的,只需要在发工资时,要求员工在自己的工资条上签字确认即可;一、一般现在公司发放工资,都是委托银行代发的,这样即方便快捷,也可以省去很多事情...
工资是
由哪个部门来发
答:
工资
核算是每个单位财会部门最基本的业务之一,不仅关系到每个职工的切身利益,也是直接影响产品成本核算的重要因素。一般情况下,人力资源部薪酬管理的职能体现在,每月负责测算工资总额及工资明细,将工资明细表发送给
财务
部,由财务部门根据工资明细及总额情况进行核算汇总,并发放。
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