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工资条是出纳做还是会计做
会计
日常事务包括哪些?每项工作如何开展?
答:
深空网粗略地统计了一下
会计
任职要求最重要排名前10项:以上十项会计常规性工作中,你擅长多少项呢?如果没有足够信心的话,那么接下来,我们就一项一项来寻找方法。会计日常事务一、审核现金和银行是否账实相符:(1)现金根据
出纳
工作基本原则,企业库存现金应日清月结,会计应制订并参与现金盘点工作,同时...
会计
可以将公款打在
出纳
的个人卡上吗?
答:
会计
可以将公款打在
出纳
的个人卡上。如果是已经从基本户取出来的备用现金,可以存到出纳的个人账户支取使用,只要你老板同意。如果是从公司基本户转个人户的话是不行的,因为公司户只能对公账户,不能转账入个人户。备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除
工资
统发项目外的国家规定对个人的...
出纳
人员,几个月没发
工资
了,后面发工资的时候是不是要重新核对员工银行...
答:
用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资条
应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。或者是公司
财务
直接将工资打入卡中。在这之前,一般公司会将工资条发给...
从公司基本户转账(注明是备用金)到
出纳
个人帐户,再从出纳个人帐户发
工资
...
答:
1、第一步的
会计
分录如下:借:其他应收款-XXX 贷:银行存款 2、第二步的会计分录如下:(1)从
出纳
个人账户提取现金:借:库存现金 贷:其他应收款-XXX (2)以现金发
工资
给员工:借:应付职工薪酬 贷:库存现金
会计
周工作总结个人总结参考5篇
答:
3、与银行等部门积极沟通,确保本中心在职、离退休职工
工资
的按时发放;离退休职工医药费和本处职工医药费报销工作的有序开展。 4、坚持
财务
手续的严谨性,在做好
出纳
工作的同时,通过仔细核对银行账目完成水利部财务报表旬报的日常报送、国库资金执行情况表、财政预算资金计划执行表等,做到数据准确、上报及时。 5、按照省...
欠
工资条
怎样写
答:
欠条 单位欠(姓名***)(*)月
工资
小写如(3000元)大写:三千元整 单位
会计
***
出纳
*** (书写姓名)日期:2010年9月27日 单位的欠条需要盖公章
公司
出纳
滥用职权不给在职员工发
工资
?
答:
公司
出纳
不给在职员工发
工资
,肯定是得到了公司的旨意,否则一个小小的出纳,那里有这么大的胆子。这种情况可以现在单位申诉,不行的话,再到劳动局要求劳动仲裁。不按时发工资肯定是不对的。
工资表
金额写错了,但是老板已经签字了,怎么办?
答:
工资表
出现错误
属于财务
人员工作失误,可以要求财务人员更改。工资表需要员工签名确认,老板不签字,盖公章也可以。如果劳动合同约定的工资和工资单数额不一致,务必保留好工资单,在劳动争议发生时,劳动者要证明自己的工资标准。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有...
公司的
出纳
,不让“我”查看自己的工资。也不给“我”
工资条
。怎么办
答:
和她沟通下吧,她要是还不行,你就说要是领导问起来,那我只有照实讲了,看她怎么办。她要是还不在意,你就告诉领导算了
...对了可以越级辞职吗?我们发工资时没有
工资条
,是在
出纳
那里核对...
答:
签名,日期”2、没有所谓的越级辞职,找公司人力资源部门办理就可以 3、工牌,工衣可以,最好有书面的证明,证明你从 什么时候开始在公司工作,当然人证也可以……但是有人可以为你作证吗?另外他们是不能收你任何的罚款的,但是你最好提前提出辞职。跟领导好好说说,让他给你结清
工资
就可以了 ...
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