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工资条是出纳做还是会计做
劳动合同签的是“
出纳
”岗位,单位要给我变到“核算”岗,算不算违约_百...
答:
劳动合同法及你与公司签订的劳动合同,你主动辞职是无法通过仲裁获得补偿的。但有争议的是你2006年到2008年8月的工作时间并没有签订劳动合同,这块是否能够主张权利,建议你咨询专门从事劳动仲裁的律师。可以确定的是,你的2006年的
工资条
、社保缴费记录,可以证明你的实际工作事实,单位推不掉的。
公司备用金直接打入
出纳
个人卡可以吗
答:
1、一般现在公司发放工资,都是委托银行代发的,这样即方便快捷,也可以省去很多事情,一般公司只需要给代发工资的银行一定的手续费即可;2、在发放工资时,一般要给员工看看这个月发放工资的
工资条
,要求员工对工资条签字确认,或者员工对工资条有异议的,用人单位应当作出解释和说明。
今天
出纳
突然让我补交两个月的住房公积金,我又没用过为什么要不交?另外...
答:
住房公积金是职工一半,企业为你交一半的。如果缴纳足够期限,对以后买房会有一定的好处。其实就是应该在工资里面扣除,你可以看看你的
工资条
是否扣除过
公司员工从公司拿钱去买东西,
出纳
怎么做账
答:
入账方式如下:1、如果是属于向公司借款:借:其他应收款 - 公司员工名字 贷:银行存款 2、以后拿到发票,证明其用途,可以是采购物资或者其他允许列支的费用,可冲抵其他应收款。借:管理费用 / 营业费用 / 固定资产 / 原材料等 贷:其他应收款 或者员工还款:借:银行存款 / 现金 但如果借款时间...
什么事让你感受到同事之间不能走太近?
答:
记得前年,单位来了位女大学生,领导将她安排到
财务
当
出纳
,她对桌的
会计
是位年过五十的大姐。会计大姐对女大学生非常热情,在工作中也非常关照,使她在较短时间内熟悉了本职工作。有段时间,女大学生向这位大姐倾诉了自己感情方面的困惑,并说自己在大学期间与男友相处三年,后来毕业后分手等事情。然...
招待费千分之5
还是
万分之五
答:
第三条费用报销的一般流程报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→部门经理审核签字→主管
会计
复核→
财务
经理审批→
出纳
处报销。第四条差旅费报销制度及流程(一)业务员差旅费开支标准:车船费可时间报销(需打的、坐飞机的需请示公司总经理);住宿费和餐费,总经理的费用按单据实报实销,其他人员限额报销,按一下标准...
我想寻求帮助。关于
工资
少发怎么办?
答:
如果公司连
工资条
都没有的话,那么我建议你再去找老板理论,然后把通话过程录音下来,记得说到老板还欠你500元工资。这也能做证据的。2、因为你的事情数额只有500块,数额比较少,建议你去劳动局进行投诉,劳动局会联系你老板找他要的,这样比较方便省事。而通过劳动仲裁要比较长的时间。
五险一金有哪个部门核实缴纳?
答:
第一,查询工资单 一般来讲正规的企业都会工资单,工资单中就会体现出五险一金每月缴费情况,如果企业没有发放工资单,此时此刻咱们职工可以跟公司的人力资源部门打印具体的
工资条
,看看工资条扣了哪些款项,如果写有扣除养老保险多少,医疗保险多少,失业保险多少,住房公积金多少等,只要用人单位扣除这四个项...
有个
会计
老婆是怎么样的体验?
答:
看着她一步步挤时间做题、背书、上补习班、考试、拿证。每年都有目标,整个人很踏实,让人落地。有时候想起来约她出去玩,她会以复习备考婉拒我,黄金游玩时段啊。但我欣赏她坚持、不为外界所动的品格。过后,不忙了,会约出来,好好的谈谈心。主次分明,内外持家,善解人意。
无考勤卡的公司还要不要做下去?
答:
工作要就要做得顺心,你怕就别去咯,其实你只要签了合同就没事了,合同才是最具有法律作用,没考勤卡更好,公司口说无凭,不怕官司,有工作卡和
工资条
也可以证明你是该公司的员工
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