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工资条老板签字了跟久条一样吗
私人
老板
手写的
工资
结算单在法律上有不有法律效应能不能当
欠条
用?
答:
有
老板签字
具有法律效力;如果不按结算单发
工资
。可以凭此去起诉。
欠条和工资条
有什么
答:
法律主观:“借条”和“收条”虽一字之差,但二者的法律含义、举证责任却相差很大
。借条,是借、贷双方在设立权利义务关系时,由债务人向债权人出具的债权凭证,既能表明双方当事人之间存在债权债务关系,也能表明债发生的原因,出借人若持“借条”起诉,便能证明其对借款人或借用人享有债权,而无须对...
老板
欠
工资
写
欠条
好或是
借条
答:
老板欠工资写欠条就可以了
,如果是对应的用人单位欠工资,想要回对应的工资可以通过劳动监察或者是申请劳动仲裁来处理,因为欠工资本身不存再借贷关系,而借条是证明借贷关系的凭证。 一、老板欠工资写欠条好或是借条 老板欠工资不存在借贷关系,所以不用写借条,如果非要写的话写个欠条就可以了,欠条可...
欠
工资条
怎么写有法律效力
答:
这种欠条的特点是欠款事由是特定的,
除此之外与普通欠条并无实质区别
。老板欠工人工资的欠条可以这样写:抬头: 欠条 今某***欠某***自***年**月**日至***年**月**日三个月工资共***元。欠款人:某***(如是公司或者施工工地必须加盖公司或工地项目部印章) ***年**月**日 写清楚谁欠...
这样的
欠条
受法律保护吗,欠条,今欠某某人
工资
两万元整(大小写)2012年...
答:
如果欠款人亲笔签字该欠条就具有法律效力
;没有按手印、没有归还日期、没有身份证号不影响其法律效力。
打
借条
发
工资
是可以的吗?
答:
一、打
借条
发
工资
是可以的吗?不可以。如果确实能够从单位得到
欠条
,那么,可以依据“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令”的规定,直接向人民法院申请支付令,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除双方劳动合同或事实...
老板
开不了
工资
打
了欠条签字
也代替老板娘签字叩印了老板娘手绰和公章...
答:
1
、一般是有效的,公章如果是备案的,与单位名称一致即可。在上面留下对方的联系方式,和住址,写明双方关系,如果仲裁诉讼的话,会用到。2、为了避免只有1份证据(孤证)引起纠纷,可以通过短信、微信催促对方还钱,让对方回复确认,手机和微信都是实名认证的,也可录音录像,保存好,这样就可以相互印证...
签字
确认的
工资条
还可以起诉吗
答:
可以直接向人民法院起诉。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第三条 劳动者以用人单位的
工资欠条
为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
我离职时,
老板
让
签了工资条
,但是工资下月才发,我会不会拿不到工资...
答:
拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
预支
工资
的
借条
一定要手写吗
答:
这个是没有硬性要求的,预支
工资
可以手写,也可以打印自己
签字
或者是公司有专门的工资预支条,具体的话根据公司的实际情况或者是要求规定。如果说公司要求一定要手写的话,那么也可以手写。 一、预支工资的
借条
一定要手写吗 这个可以根据实际情况的需要或者是公司的规定来书写的,没有说一定要手写,但是如果...
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