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工资纳税是扣除五险一金吗
工资扣税是
去掉
五险一金
后算的吗
答:
工资扣税是去掉五险一金后算的
。工资个人所得税的计算是在扣除五险一金之后进行的。具体来说,应纳税额的计算公式为:应纳税额=(税前收入-起征点-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)乘以适用税率-速算扣除数。其中,五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生...
工资是扣除五险一金
再
交税吗
答:
法律分析:个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算
。应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额纳税所得额x税率-算扣除数 法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣...
工资
里面
扣除
的
五险一金
是个人的吗
答:
个人所得税计算时需扣除五险一金,这部分是从工资中扣除的个人应缴部分
。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,工伤保险费和生育保险费由用人单位全额缴纳,不从个人工资中扣除。个人所得税的计算基础是扣除五险一金后的工资总额,即实际到手的工资。...
工资交税是扣完五险一金吗
答:
是
,交税是扣除五险一金后,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,缴纳个人所得税。 个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。1.如何办理五险一金“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是...
申报个税的
工资
要
扣除
社保吗
答:
法律分析:个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算
。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-算扣除数。按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此,...
应
税工资是扣除五险一金
之后的吗
答:
是。应
税工资是
指
扣除五险一金
之后,个人所得税计算基础的工资金额。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在中国,雇员的工资会发放前先扣除相应的五险一金比例,再计算个人所得税。
个人所得
税
的收入
是扣除五险一金
的收入吗
答:
法律分析:个人所得税应纳税所得额,是按
扣除五险一金
之后的
工资
计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元。 个人所得
税是
按扣除五险一金之后的工资计算:应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点。法律依据:《中华人民...
含
五险一金是扣
了还是没扣
答:
包含五险一金是扣除了的情况。基本
工资是扣五险一金
之前的工资。五险一金有个人负担部分和单位负担部分,自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分,单位也给你交一部分。根据我国相关规定,一般员工缴纳的五险一金都是单位代为缴纳的,发下来的工资是已经扣过五险一金的工资。具体分析如下:一、含五险一...
工资扣
个人所得税怎么计算
答:
具体计算方式为:个人
工资
应
纳税
所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项
扣除
(
五险一金
等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税怎么计算工资薪金 1.应纳税额的计算:根据《个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和...
个人所得
税
要
扣除五险一金吗
答:
法律分析:缴纳个人所得税需要
扣除五险一金
。五险一金包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。
工资
总额减去不需要缴纳个税的工资收入部分就是计税工资。法律依据:《中华人民共和国
税收
征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收...
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