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工资表可以作为证据吗
工资表
照片
能作为证据吗
答:
法律分析:可以作为辅证
,可再结合其他相关证据加强证据链。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:1、当事人的陈述;2、书证;3、物证;4、视听资料;5、电子数据;6、证人证言;7、鉴定意见;8、勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
工资
发现金怎么证明实际工资
答:
法律分析:以复印工资表作为证据
。用人单位发放工资,可以是现金,也可以通过银行转账,但必须制作工资表,记录职工发放工资情况,工资表至少保存两年备查。职工需要向有关方面提供职工工资表,可以复印用人单位工资表,由用人单位证明材料出处,并加盖印章,可以作为有效证件 法律依据:《工资支付暂行规定》第六...
有
工资表能
证明劳动关系吗
答:
法律分析:可以的
,证明劳动关系的证据有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的...
工资
发现金怎么开证明
答:
以复印工资表作为证据
。用人单位发放工资,可以是现金,也可以通过银行转账,但必须制作工资表,记录职工发放工资情况,工资表至少保存两年备查。职工需要向有关方面提供职工工资表,可以复印用人单位工资表,由用人单位证明材料出处,并加盖印章,可以作为有效证件。没有工作单位开具收入证明的方式包括:1、若是...
...证据都是复印件,和电子版的
工资表可以作为证据吗
?
答:
您好,
可以作为证据使用
,但对其证据效力要具体分析,对符合法律规定的复印件可视为原件使用,对不能作为原件使用的,如果当事各方均认可的可作为认定案情事实的依据,否则应由法院结合其他证据情况综合认定其证据资格和效力问题
问,在个体饭店上班饭店给出具的
工资表可以
到法庭上作
证据吗
?
答:
可以的只要存在劳动事实包括
工资条
劳动招片都
可以作为证据
工资表
工拍照
可
作
证据吗
答:
可以的
可以做
各人收入明细的
证据
复印一张下来加上照片更其有说服力
职工没有签劳动合同还能用
工资表做证据吗
答:
工资表
应当有用人提供,至于提成账单应当由用人单位保存的,也
可以
主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)...
劳动仲裁,请问
工资表可以作为证据吗
答:
工资表可以作为
劳动仲裁的
证据
...就是
工资表
,和上班这几年的记工表,
可以作为证据吗
?谢谢了
答:
要看你所要证明的事项,但一般来说,
工资表
最好有公司的盖章,否则如果对方否认,则对我方不利。没有劳动合同,
可以
从以下几个方面来进行举证证明 关于确立劳动关系有关事项的通知_全文 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
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