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工资8000五险一金多少
月薪8000五险一金
扣
多少
答:
而公积金是单位和个人分别承担8%,那么就是8000×8%等于640元,8000块钱的工资,
要扣除的个人社保部分是640+160+16=816元
,扣除个人公积金640元,扣除个人所得税46元,实际拿到手的约6500元。
你好我
月薪8000五险一金
最低要交
多少
钱
答:
法律分析:
五险一金
是国家强制性的,以个人上年度月平均
工资
为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险...
上海
月薪8000
扣完
五险一金
答:
在上海,
月薪8000
元在扣除
五险一金
后的实际收入会受到多个因素的影响,包括个人的社保缴纳基数、公积金缴纳比例以及具体的税收政策等。一、五险一金缴纳情况 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。在上海,这些保险的缴纳比例通常由政府部门规定,并根据个人工资的一定比...
税前
8000
税后
多少
扣
五险一金
答:
6596元
。税前8000元,税后工资的具体金额取决于五险一金的扣除比例和金额。五险一金的扣除比例为15%,扣除1200元,税后工资计算如下:需要计算应纳税所得额,税前工资减去五险一金的扣除部分,8000元-1200元=6800元。根据个人所得税法规定,需要对应纳税所得额进行分段计税。6800元在3%的税率区间内,应缴...
工资8000五险一金
扣
多少
答:
【法律分析】:工资8000五险一金扣1530元
。8000×19%+10=1530元。五险一金缴纳比例,养老保险个人交纳8%,医疗保险个人交纳2%,外加10块钱的大病统筹,失业保险个人交纳1%,工伤保险、生育保险只由用人单位交纳,个人无需缴纳,住房公积金个人交纳8%。 【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第...
我的
工资
是
8000
元
五险一金
公司和员工各承担
多少
答:
五险
方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险 0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内...
税前
8000
税后
多少
扣
五险一金
答:
请问你是想问“税前
8000
扣
多少五险一金
”这个问题吗?这个
工资
扣1800元五险一金。根据百度律临查询可知,五险一金按照8000的基数进行计算,以公积金12%,医疗保险2%,养老保险8%,失业保险0.5%进行计算。那么每月个人需要缴纳五险一金=8000×(12%+2%+8%+0.5%)=1800。
底薪
8000
扣除
五险一金
还剩
多少
答:
底薪
8000
元在扣除
五险一金
后的实际到手
薪资
会因地区、行业、个人缴纳基数等多种因素而有所不同。一、五险一金简介 五险一金是指用人单位为员工缴纳的五种社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和一个住房公积金。这些保险和公积金旨在保障员工的基本生活需求和住房权益。二、五险一...
8000
扣除
五险一金
剩
多少
答:
法律分析:最后还剩6470元。
8000工资
扣除五险
五险一金
、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,...
8000工资
扣除
五险一金
还剩
多少
答:
月
工资8000
元扣除
五险一金
费用最后剩下8000-640-160-32-480=6688元。3、长沙市职工养老保险个人缴费比例要求为8%,医疗保险个人缴费比例要求为2%,失业保险个人缴费比例要求为0.3%,在公积金缴费比例为6%的前提下,某月工资8000元的长沙市职工社保参保人每月五险一金费用为:养老保险=8000×8%=640元,...
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