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工资8000能向公司预支10000
如果做了
8000
块
工资
,叫老板拿
10000
块是属于借支吗?
答:
应该和老板说清楚,叫老板
给
你拿的
10000
元是用于什么目的。如果是借款或货款,则不包括老板欠薪
8000
元
公司
吃年夜饭
预支10000
元,发费
8000
元,余下2000元退回公司,记账凭证?
答:
预支
借:预付账款
10000
贷:银行存款 10000 发生 借:管理费用-福利费
8000
贷:应付职工薪酬-福利费 8000 退回 借:银行存款 2000 应付职工薪酬-福利费 8000 贷:预付账款 10000
去哪里干活
可以预支10000
答:
没有地方可以预支10000
。截止到2022年7月6日,一般的公司不会提前预支工资的,都是在规定的时间内去发放上个月的工资,很少有预支工资的情况出现,除非有特殊情况的,但是那也得是在那里工作好几年的才可以,要是想找这种工作的,就不要想了,就没有这种工作,还是需要脚践踏实地的慢慢干,慢慢领工资...
我该如何开口找老板
预支工资
呢?
答:
只要你是在老板眼里有诚信的。把你的困难如实的跟老板说,我想作为老板应该都是通情达理的 小厂的老板更是明白员工的困难啊
刚进入
公司
十天老板
预支10000
元
工资
,你们有这样的老板吗? 4/99_百...
答:
这是
预支工资
,按5个月扣,每个月扣2000元,没有利息。这两张是一周多的工资加提成加奖金,将近4000元 您是否存在一下问题 1.思想上的巨人,行动上的矮子,想的多,做的少。2.拖延,效率低下,做任何事情都是三分钟热度。3.工作生活经常混乱不堪,抓不住问题重点。4.沉迷于手机和及时享乐,颓废...
我
预支工资
超过自己的
工资10000
现在不做了算不算违法犯罪,我过几个月...
答:
这不算违法犯罪,但是前提要跟单位沟通好如何把钱还给单位,做人还是要诚信为本,不要让单位觉得你是恶意
预支工资
而带跟单位带来不必要的争执
员工
预支工资10000
.暂付2000.后补
8000
怎么做帐?
答:
员工
预支工资10000
,攒付2000,后补
8000
。作如下会计分录:借:应付职工薪酬10000 贷:现金或银行存款2000 贷:其他应付款8000 支付剩余8000,做如下分录:借:其他应付款8000 贷:现金或银行存款 以上内容仅供参考谢谢!
三个人合伙做生意有一个人提前
预支
了
工资
这个月应该怎么算工资?
答:
他提前
预支
了
工资
,这个月就不给他再发工资了,很好算啊。按照三人之前商量好的工资计算,比如每人每月工资5000,他预支了
10000
,这个月和下个月都不要再
给
他工资了,直到把他预支的工资抵扣出来再发。
我是一名出纳,如果员工在我这里
预支
了
10000
元,但在发
工资
的时我要从预 ...
答:
预支
时都要打预支条的,直接从预支条里扣除就
可以
了,跟
工资
单照写,跟工资单没关系。
工人
预支工资
的现金日记账怎么做啊
答:
预支工资
的现金日记账做法:填一张还款收据,让借款人签字(一式三联,保留存根联,其余两联分别交
给
财务会计和借款人)。在现金日志中的借方栏中把还款做进去,贷方中做借款人的应发工资,(前提是以前借款做帐)但实际工资发放要扣除借款。工资表按应发工资数让预支人签字。这样账面上就相当于发了他...
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已经预支了两回工资还想预支
老员工了一般预支三四次