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工龄怎么计算的 有什么用
什么
是
工龄
?
答:
本企业
工龄
应以工人职员在本企业连续工作的时间
计算
之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:1.凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计...
事业单位退休
工龄怎么算
答:
法律分析:
一、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起计算
,而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。三、医疗保险至少需要交纳25/30...
工龄的计算
方法是
什么
答:
1、连续计算法:具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间
,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法:如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,把前后两段工作时间合并计算,即为工龄;3、工龄折算法:从事特殊工种的工人可...
工作年限
怎么算
答:
【法律分析】:工作年限的
计算
是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其
工龄
越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。【法律依据】:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企...
工龄怎么计算
答:
即计算作为一年工龄,是办理退休的重要条件和计算退休金的重要依据
。没有养老保险作为缴费的工龄,在以养老保险缴费年限作为工作年限的今天,几乎没有什么用。总之,我国的工龄分为符合国家规定的工作年限和以养老保险作为缴费年限计算的工龄两个部分,由于性质不一样,所以工龄的作用也就不一样。
现在
工龄
到底
怎么算
,
有什么用
?
视频时间 03:31
工龄怎么计算的
?
有什么用
?
答:
计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。6、实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
即“满”一个周年才能算一年。
工龄怎么计算
,工龄是
什么
意思?
答:
今天和大家分享一下
工龄怎么计算工龄计算
方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,把前后两段工作...
工龄是
怎么计算的
?几个月
算工龄
吗?
答:
我国的
工龄计算有
特殊规定,分为符合国家规定的工龄和普通工龄。符合国家规定的工龄主要指在党政机关、事业单位工作的年限,而普通工龄则是指企业工龄,现在基本上都与养老保险挂钩。工龄在退休金计算和工资调整中有着重要的作用。符合国家规定的工龄在计算退休金时,可以作为视同缴费年限,而在没有参加社保...
工龄
是
什么
意思?
答:
以年来
计算
,每工作满一年就计算一年的
工龄
。通常有三种计算方法:连续计算是指某劳动者从A公司调到B公司工资,则该劳动者在两个公司工作的时间应该不间断的计算;合并计算法是指某劳动者非因本人主观的原因中断了工作,比如因经济性裁员被辞退,那重新找到工作后,应将之前工作的时间与重新工作的时间合并...
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