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工龄长入编晚有什么影响
事业编落编早晚有
影响
吗
答:
有影响。入编早晚的主要区别是入编早的人员工龄会比较长,拿到的工龄工资会更多一些。
而入编晚的人员工龄会比较短,拿到的工龄工资也会相应少一些
。所以说,入编的早晚是要是和个人的工资福利待遇有关系,和其他东西的关联并不是很大很明显。
公务员录取后,晚一年
入编
,对以后
有什么影响
?
答:
影响较大,
以后你们同批的公务员你会比他们晋升非领导职务慢,工资也会低
。因为每两年公务员考核等次为称职以上考评等次的会晋升一级工资,工作这年由于没有入编,是无法计算工龄的,这个玩笑开大了,负责政工工作的人员至少得挨个警告处分啊
入编
前的
工龄有什么
用?
答:
入编
前的
工龄
可以累积计算。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件...
入编
前的
工龄有什么
用
答:
在缴纳社保时,
工龄影响以后退休的养老金标准认定
。各地社保部门要求的退休资料中,个人档案也是必备的资料之一,特别是那些具有视同缴费年限,具有特殊工种工龄,享受高寒补贴、个人发明创造或者享受特殊津贴、边远艰苦地区津贴等增加养老金项目的人员,没有个人档案的工龄是无法享受增加养老金项目补贴的。工龄工...
入编
前
工龄有
用吗
答:
另外,
工龄长短会影响到职工年休假、给予医疗期、病假工资等福利
。工龄认定经常发生错误的原因:
1、是档案中个人书写或者填写时信息不准确
;2、是人事干部经办人在具体的操作过程中,对业务和政策不太熟悉造成错误。这个也是最常见的,比如说从企业考录过来的新入职人员,因为社保是最直接的证明,很多人没...
...现在要办理机关单位
入编
手续,对入编会
有什么影响
?
答:
调档、入职没问题,但是
工龄
计算会有问题。1、教育局保管师范类毕业生是历史遗留问题,师范类毕业生不包分配的最后期限晚于其他专业的毕业生,所以不包分配之后延续了原来的传统,档案还由教育局接收,但绝大多数的教育局一直都没有人才中心的人事代理业务,所以无法转正定级、计算工龄。2、一般情况下档案调动...
入编
前的
工龄有什么
用?
答:
工龄
对劳动者的保护:对在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,用人单位不能与劳动者解除劳动合同。法律对于在本单位连续工作时间长,且距离法定退休年龄不足5年的这类相对就业能力较低的劳动者,以了特殊保护。关涉在用人单位以经济性裁员以及以无过失解除劳动合同时,部分劳动者的...
入编
前的
工龄有什么
用
答:
所以一般
工龄
已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算"满"一个周年才能算一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...
考上公务员延后
入编
的
影响
答:
女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。(2)被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。(3)受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。(4)法律、法规规定
影响
试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。新录用公务员...
入编
之前两年的
工龄
没认定损失大吗
答:
较大。
工龄
的认定与社会保障和福利权益息息相关。
入编
之前没有认定的两年工龄会
影响
到员工在养老金、医疗保险、失业保险以及其他社会保障方面的权益。这会对员工的经济状况造成较大的损失。
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