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差几个月退休出工伤了怎么办
刚好
退休
前
出了工伤怎么办
答:
因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
6、停工留薪:原工资福利待遇不变
,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以适当延长,但延长不得超过12个月
。工伤职工在...
离
退休
还有两
个月发生工伤
时故
怎么办
答:
工作期间发生工伤事故。那么,
工伤损害赔偿应由所在单位负责
。你离退休还有两个月发生了工伤事故,事故赔偿跟离退休时间长短没有关系,它主要跟是不是工作期间发生伤害有关。所以,这时候你可以积极向所在用工单位进行索赔。
刚好
退休
前
出了工伤怎么办
答:
退休前发生工伤的工伤应当由用人单位需要负责
。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同...
退休
前二
个月发生工伤怎么
赔
答:
2、
退职
。这类人是指因病或者非因工负伤,最终导致了丧失工作能力,但又没达到病退的年龄。
那可以按照退职办理,可以每月领取一笔退职生活费
。3、病退。因病丧失工作能力,男满50周岁,女满45周岁,连续工龄10年以上,那就可以办理病退,
提前退休开始领取养老金
。4、特殊工种退休。主要是指从事井下、高...
离
退休
还有六
个月
,
发生工伤
鉴定为六级,请问
工伤怎么
赔偿
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月
。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪
期满后仍需治疗的,
继续享受工伤医疗待遇
。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。四...
退休
前
发生工伤
该如何赔偿
答:
5、康复性治疗费:基金支付。6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:国家规定标准,基金支付。7、工资、福利:停工接受
工伤
医疗期间,原待遇不变、一般不超过12
个月
,最长2年,单位支付。8、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个...
刚好
退休
前
出了工伤怎么办
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,
申请时限可以适当延长
。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
退休
前
工伤怎么
赔偿
答:
1、
退休
返聘员工在从事工作过程中
发生
事故,不能按照《
工伤
保险条例 》的条款进行 工伤待遇 申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的 人身损害 有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免除法定责任。3、退休返聘人员虽然跟单位之间不构成 劳动关系 ,但符合民法...
我还有4
个月退休了
现在
出工伤了咋办
?
答:
这个也可以向公司单位申请医药费 的,只要你和公司一天没有解除工作关系那么再次期间
出现工伤
可以享受公司给员工工伤保险的赔偿,不管多久
退休
一样走程序赔偿。
我还差两
个月退休
,
发生了工伤
事故,两个月后退休时工伤还没好,除了我...
答:
一般工伤具体赔偿项目应包括:一 医疗费 二
住院伙食补助费
、交通费、食宿费 三 康复治疗费 四 辅助器具费 五
停工留薪
六 护理费 七 伤残补助金。这和退休没有关系。单位应该补偿。
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