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已签订无限期合同自己原因想辞职
签无限期合同
的好与坏,以及
签了无限期合同
后主动
辞职
的,可以获得经济补 ...
答:
不管是固定期限合同还是无固定期限合同,员工因为个人原因离职的,用人单位都无需补偿或者赔偿
。固定期限与无固定期限劳动合同在解除合同时的基本条件、经济补偿和赔偿的标准都相同,双方唯一区别在于签订无固定劳动合同后不存在劳动合同期满而终止这一法定形式。但是劳动合同期满企业不再续签一样需要支付经济补偿...
无限期合同
可以随时
辞职
吗?
答:
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决
。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损...
我
和单位
签了无
固定期限劳动
合同
,现在
想辞职
怎么办?
答:
递交解除劳动.合同的决定(或通知)后
,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除.劳动合同的证明,否则不良单位.会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除.劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内...
和用人单位
签订
劳动
合同
后,
想辞职
怎么办
答:
法律分析:签了劳动的合同想辞职的可以提前三十天用书面形式通知用人单位
。如果是在试用期内想要辞职的,只需要提前三天通知。除此之外,也可以与用人单位协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
签无限期合同
的好与坏,以及
签了无限期合同
后主动
辞职
的,可以获得经济补 ...
答:
签无限期合同的好处是工作有了保证
,用人单位不会以劳动合同到期为由解除劳动合同,
其坏处就是相对工作比较禁锢,在辞职时会感到一定压力
。无限期劳动合同主动辞职,是没有补偿的,除非用人单位出现违反劳动法的行为导致员工的辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人...
想辞职理由
怎么写呢?
答:
2、这一封辞职信没有特别的理由,就是罗列出了
自己
所要干的事情,看了这张图片之后
辞职理由
一目了然,想来以后公司领导会更加善待人事行政部的同时吧。3、“首先
我
真心的祝愿公司早日一飞冲天,我也十分渴望与公司,和您同甘苦,共命运。可是我饿啊!十个月不见薪水,早已无米下锅了,为了活命,...
我
是代课教师
已经签了合同
,合同还没到期 但是
想辞职
,该怎么办!_百度...
答:
代课教师签订了劳动合同,合同未到期辞职可以和用人单位协商,协商同意后可以解除劳动合同,也可以提前一个月告知用人单位后,解除劳动合同。只要不存在用人单位培训员工等情况,是不许要缴纳违约金的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致
,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动...
满十年以上,
签订
了无固定劳动
合同
,员工主动
辞职
有补偿吗?
答:
依据劳动者法律法规的要求,职工由于本人缘故积极
离职
是没有一切赔偿金的,经济补偿金并不立即和是不是
签署无
固定期限劳动合同相关,只是与你的
辞职原因
和参加工作时间相关!合同到期不继签劳动合同期满后用人单位以高于或等于原
合同书
待遇要求与劳动者继签劳动合同,劳动者回绝继签的,用人单位不用向劳动者...
...公司没同意,只让我续签一年,
我签了
,现在
想辞职
,
答:
在实践中,按照法律规定应该
签订无
固定期限劳动
合同
,用人单位提出签订固定期限劳动合同,劳动者签字的,视为劳动者同意签订固定期限劳动合同。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的,可以要求经济补偿金,不具备第三十八条规定情况解除劳动合同的,不能享受经济补偿金。法律依据:第三十八条 ...
我
已签了无限期合同
并且又满一年了
自己辞职
能领失业金保险吗?_百度知 ...
答:
辞职
以后,如果是失业了,可以领取失业保险。
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