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帮别人管理算工资吗
朋友开公司让我帮他
管理
我是拿
工资
还是拿股份好,
答:
拿股份呢,
不一定拿工资
。赚了有分红,亏了要按股份比例共同承担。自己考虑吧。
...两个在工地上
管理
,分账时要给他们另外
算工资吗
?
答:
既然是要分账那么不需要另算工资
,资金是你出的他们只是帮忙管理打理那么分账即可。
5
人
合伙开公司,只有一个人全职
管理
,
工资
该如何发?
答:
这就是属于投资行为,投资人是不领工资的
。作为投资人还需要给你介绍业务。帮你做调整,给你资源。这都是投资人应该尽的责任。 所以,你这样的情况,可以根据上面说的对号入座,跟合伙人需要协商沟通,大家都能理解。首先这个问题出现就是一个分配的问题,在职股东不拿工资不公平,没动力,但是因为是股东,即使按照正常的薪...
抖音直播间
管理
员有
工资吗
答:
没有固定工资
。根据查询开淘官网得知,抖音直播间的管理员没有固定的工资。管理员是主播自行选择并邀请的,或者由平台推荐的用户担任。工资来源主要是通过直播间的打赏、礼物和广告合作等方式获取收入。
建筑工地
管理
人员
工资算
是农民工
工资吗
?
答:
建筑工地
管理
人员
工资
也算是农民工工资,他们其实跟农民公司是一样的,只是委托他管理罢了,如果出现欠工资的情况是可以投诉的。
父母有义务替子女
管理工资吗
?
答:
首先,是否将工资交给父母管理是一个个人选择。每个
人
的家庭情况和价值观不同,对此有着不同的看法。有些人认为将工资交给父母管理可以
帮助
更好地管理财务,避免浪费和过度消费。此外,父母对子女有着深厚的经验和智慧,他们可以提供理财建议和支持,帮助子女实现财务目标。其次,接受父母主动要求
管理工资
需要...
父母主动要求帮我
管理工资
,我该接受吗?
答:
3. 其他支持形式:除了交给父母
管理工资
,你也可以通过其他方式来
帮助
父母,比如定期给予他们财务支持或协助他们解决特定的经济问题。这样能够保持你的经济独立性,同时也能够支持父母在需要的时候。关于父母主动要求管理你的工资这个问题,接受与否也取决于个人情况和价值观。有些
人
可能愿意接受父母提出的要求,...
我是公司员工现在被物业
管理
了请问我
工资
是物业发还是安照我公司工资...
答:
你好,既然你是公司的员工,现在被物业
管理
,那么你并不
属于
物业的正式工作人员,只是算作劳务派遣人员,那么你的
工资
是由你的公司发放,而不是由物业进行发放。因为你是和你用人单位签订的合同,不是跟物业公司签订的合同,所以是由用人单位发放工资。
父母想帮我
管理工资
怎么办啊?
答:
管理工资
的决定应该是个人的选择,取决于个人情况和价值观。以下是一些建议供你参考:1. 个人经济独立:作为成年
人
,个人经济独立是一个重要的目标。管理自己的工资可以
帮助
你学会理财和负责任地处理个人金融事务。2. 责任和自主权:有能力管理自己的工资可以培养责任感和自主权,让你学会自己决策和管理自己...
父母帮我
管理工资
有利吗?
答:
父母
管理工资
的优点:1. 父母通常会对我们的财务状况提出有益的建议,
帮助
他们管理工资可以获得宝贵的财务指导。2. 父母可能会有更好的投资机会和理财经验,这可以为我们提供更多的财富增长机会。3. 对于刚刚开始工作的
人
来说,父母的管理可以帮助我们建立良好的储蓄和理财习惯。然而,让父母管理工资也存在...
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