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干了一周不给工资怎么办
干了
几天老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:1.协商解决。2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3.直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以...
干了一星期不给工资怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,干了一周是有工资的,
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同...
干了
几天活
不给工资怎么办
答:
1、与用人单位协商,约定合理的支付期限和支付方式
;2、
协商不成,可以申请调解或提起劳动仲裁
;
3、依法向人民法院起诉
;
4、到劳动行政部门举报
;5、
向当地的劳动监察大队反映和投诉
;6、搜集相关证据,依法申请劳动仲裁;7、对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;8、向当地人民法院申...
干了
九天
不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位不给工资,
劳动者可以向当地劳动局投诉
,要注意以下事项:1、
要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单...
工作
干了
几天不干了,
不给工资怎么办
?
答:
2. 您可以向所在地的劳动监察部门进行投诉,要求其介入并指令雇主支付您应得的工资
。3. 如果劳动监察部门的协调未能解决问题,您可以
通过申请劳动仲裁来寻求解决
。4. 如果您对仲裁结果不满,您可以
在收到仲裁裁决书后的15天内向法院提起诉讼
。5. 在维护自己的权益时,您需要准备好相关证据,如工资单、...
工作
干了
几天不干了,
不给工资怎么办
?
答:
【法律分析】公司不发工资或克扣工资,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由其责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如工资单,...
干了
七天
不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
干了
七天
不给工资怎么办
答:
法律分析:一、在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(
1
)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径...
干了
十几天
不给工资怎么办
答:
3、通过诉讼途径解决。即经劳动仲裁后劳动者不服的,可以向法院提起诉讼;若劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行。4、有欠条的直接向法院申请支付令。用人单位向劳动者出具有
工资
欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。法律依据:《...
干了
八天活
不给工资怎么办
答:
法律分析:可以先与老板协商调解;协商不成的,你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;实在不行,可以起诉到法院,要求支付
工资
。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资...
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