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干了3天走了不给工资怎么办
干了三天不发工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生...
干了3天
没
工资怎么办
答:
法律分析:只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,
员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉
,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须...
上班
三天
离职
不给工资怎么办
答:
法律分析:应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利
。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
干
3天
自己
走了怎么
要
工资
答:
干了3天走了不给工资怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当...
工作干了几
天不干了
,
不给工资怎么办
?
答:
【法律分析】公司不发工资或克扣工资,
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由其责令用人单位支付工资
;劳动监察大队协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、
要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如工资单,...
上班
3天不
想做了,
工资不给怎么办
答:
法律分析:
不给工资
的,辞职的话,起诉的话要带上先前的劳动关系证明。且可以向劳动监察部门投诉处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在...
做
了三天不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠
工资
,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 ...
干了三天不给工资
去哪里投诉
答:
不发工资怎么办?
1、协商解决
。 2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你
要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,...
提前
三天
辞职不
干了工资不给怎么办
答:
法律分析:应当支付已经工作
三天
的相应
工资
。劳动者有上班
提供
劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
工作干了几
天不干了
,
不给工资怎么办
?
答:
之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3
、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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