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干部档案记载不一致
档案
中有的信息
不一致
,组织部要做说明怎么办
答:
⑵干部重要信息记载不一致的,
要根据有关政策审核确认
。对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以认定的,本着从严掌握的原则,结合档案记载情况综合研判确定。⑶档案造假的,要责令干部本人及相关责任人作出书面检查,并予以纠正;情况严重、影响恶劣的,要给予组织处理或党纪政纪处分。⑷档案涉嫌造假、...
档案
与身份证
不一致
,怎么开证明可以退休
答:
法律分析:按人事部文件规定,一、凡
干部
居民身份证填写的出生日期同本人
档案记载
的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退(离)休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据。二、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
不一致
的,组织人事部门在办理其退(离)休等手续时,应会同干部常...
干部档案
年令
不一致
组织部门怎么认定?
答:
现就有关问题通知如下:一、各级组织人事部门要认真做好干部出生日期的管理工作。在办理干部录用、任免等事项时,要对干部的出生日期进行认真核对,确保无误。对个别干部的出生日期,
档案记载
与户籍登记
不一致
的,应当以
干部档案
和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。二、各地公安机关户政管理部门要认真履行...
档案
中出生日期
不一致
如何认定处理
答:
一、从档案审核实践经常会出现“出生日期不一致”主要有以下几种情况:
1. 虚实岁换算误差造成出生年份不一致
。这种情况是由于早期个别干部的年龄以虚岁记年龄造成的,多发生在建国前出生的干部的年龄记载中。 2. 阴阳历换算误差造成出生月份或出生年份不一致。同第一种情况类似 ,也是由日期的记载习...
档案
上的年龄与实际的年龄
不一致
,会怎样判定年龄?
答:
以干部人事档案管理为例,分为以下几种常见情况:
1.干部人事档案最早材料记载的出生日期与其他材料不一致,其他材料记载的出生日期一致
。能否根据其他材料记载的时间来确定?这种情况要根据最早的原则来确定,不能根据其他材料记载的一致时间来确定。最早的材料必须没有篡改、假时代等伪造。2.如果干部人事档案...
干部档案
中民族
不一致
,组织部怎么认定
答:
干部档案
中民族
不一致
,组织部认定如下:1、核实该人的父母、养父、母或者继父、母等是什么民族。然后依据国家关于民族成份的相关规定,确定该人应该是什么民族。国家关于民族成份的主要规定,主要有国家民委、公安部关于暂停更改民族成分工作的通知,国家民委、国务院第四次人口普查领导小组、公安部印发的通知...
干部档案
材料姓名前后
记载不一致
以哪个为准?
答:
以
记载
较多的较重要的材料为准,比如毕业登记表,入党志愿书,招工表
干部档案
年令
不一致
组织部门怎么认定
答:
以
档案
中最早出现的最早年龄认定,当然这个年龄要字迹清晰能够准确识别。对于一般人而言,最早与组织发生联系的年龄多是入团,也就是以入团申请书年龄为基准认定。当然如果没有入团,那么就以后一个出现的最早年龄为准,包括参军入伍的登记年龄,招工入职的登记年龄等,看以上事件发生的时间节点哪个更早,就以...
公务员
档案
年龄
不一致
,如何认定
答:
当本人身份证与
档案记载
的出生时间
不一致
时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念...
公务员
档案
民族成分前后
不一致
影响退休吗?
答:
法律分析:公务员档案民族成分前后
不一致
不会影响退休。但是对于涂改的档案年龄,不予认可,是否属于作废档案,还需要鉴定之后相关机关再做决定,涂改部分不是最先记载的,不影响认定档案出生时间,应按
档案记载
那里退休;影响最先记载的,可以按身份证认定出生时间办理退休。法律依据:《
干部
人事档案工作条例》...
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