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平安保险业务员底薪
平安保险业务员
对于新员工开始有
底薪
吗
答:
当然有。如果
保险
人员能拉人进去。就有提成。
底薪
应该1500~2000左右吧
平安保险业务员底薪
多少,具体点最好
答:
平安保险
不会发
底薪
,有业绩,然后就业绩给你额外一些奖金,保险公司不是慈善机构,有业绩有钱,没业绩没钱,保险公司不养闲人。
平安保险业务员
有没没有基本工资?
答:
外勤
业务员
是只有责任
底薪
,就是达到规定的业绩有一个新人训练津贴。没有出单的话,是没有的。
中国
平安保险业务员
工资都有哪些组成??
答:
中国
平安保险业务员
工资一般由:
底薪
+补贴+奖金+佣金+工龄等主要部分组成。附注:1.底薪:一般是责任底薪,就是每天都得签到,然后最低也要出一个保单才能拿到。2.奖金:业绩突破一定的标准成绩,公司也会给予相应的奖金,或者在公司表现优秀,颁发奖金等情况。3.佣金:一般指业绩佣金,简单说就是卖出去...
请问
平安保险
公司实习
业务员
有
底薪
吗?
答:
实习
业务员
有
底薪
。是有责底薪,开单有底薪和正式业务员一样,就是福利待遇比正式业务员低。希望可以帮到你。
一般的
保险公司业务员
一个月有多少钱
答:
三千到四千。
保险业务员
是向需要购买保险的人推荐保险公司的保险种类,也就是销售保险产品。工资。不同的公司支付不同的工资。一般他们给你基本工资,然后每个月需要完成多少签名。一个月的基本工资不高,通常不到1000元。他的高收入主要来自你的签名。一般来说,一张已签署的账单的平均回扣约为已支付...
在
中国平安
人寿保险股份有限公司做
业务员
有没有
底薪
?
答:
没有业绩就没有
底薪
,有业绩也是有责任底薪,按佣金的14%至20%计算。换言之,在
平安保险
做不到单就什么也没有。
中国
平安保险业务员
的待遇如何,有
底薪
吗?
答:
平安保险
的
底薪
是跟着
业务
提成走的,有业绩就底薪+提成一起发,没有就都不发。太平洋保险对于新人也有最初的学习津贴,在培训班学习期间就开始算了,入职第一个月至第二个月内不要求业绩,只要完善培训课成即可发放。各公司对于员工的待遇都不同,比如太平洋保险公司北京地区:1、会对新人提供全年80个...
保险
普通
业务员
一个月多少钱,好做吗
答:
因为很多
保险公司
是不给营销员发放底薪的,如果营销员没有业绩,自然拿不到钱。各保险公司,关于营销员工资待遇的规定各不相同。其中
平安
人寿保险公司对于其保险代理人给予有责任底薪,比如年龄在25岁以上的保险营销员每月完成大于500元小于999元的标准保费收入,可以得到1000
员底薪
,每月完成大于1000元小于...
平安保险
的
业务员
一个月的收入大概是多少?
答:
保险公司
的代理人是没有
底薪
的,但现在找不到人做了,所以很多公司都有很低的底薪,然后按业绩提成,如果三个月没有业绩,很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人,保险不好推销,因为保险条款太复杂,太多的不确定性,很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是
业务员
的功劳,业务员为了做成生意,...
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