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年终奖算不算企业成本
年终奖
能否列入主营业务
成本
答:
应该列入“应付职工薪酬”中,不能列入成本
,主营业务成本是商品的成本而言的。
年终奖金
需要计提吗?会计分录如何操作?
答:
年终奖作为企业年度成本的一部分
,根据会计准则确实需要进行计提处理。以下是会计操作的具体步骤:首先,在预计奖金发放时,会计人员会进行如下分录记录(记账时):借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(根据奖金归属的具体部门)贷:应付职工薪酬-薪资 当实际发放奖金时,会计处理则会调整为:借:应付职工...
一月份发
年终奖
可以计入当年
成本
吗
答:
可以。
一月份申报的年终奖一般属于上一年度的奖金
,但缴纳的个人所得税是当年的。无论是企业公司,还是个体工商户,年终奖一般都是一年年底或在下一年初发放的,是根据企业的效益和各员工的绩效发放的,所以一月份申报的年终奖一般属于上年的奖金。
年终奖
可以提到主营业务
成本
里吗
答:
不能,因为年终奖不是直接构成产品的成本
,它属于个人的工资薪金处理范畴。属于销售人员的,计入经营费用,其他人员的计入管理费用。如果是生产企业的生产人员的,计入制造费用,分配计入生产成本,随着产成品转入到主营业务成本里。
年终奖金
需要计提吗?会计分录如何操作
答:
1、会计上年终奖是需要计提的,因为从会计准则来看,年终奖属于当年的成本支出
;2、会计分录如下:计提时 借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(根据部分划分)贷:应付职工薪酬-薪资 实际发放时 借:应付职工薪酬-薪资 贷:银行存款 【
年终奖
能否列入主营业务
成本
答:
工资可以按照支付对象分配到主营业务
成本
、经营费用或管理费用;同样的,
年终奖
也可以与日常工资一致的分配到应分配的成本或者费用中
当月计提的
年终奖
是否计入当月
成本
答:
当月计提
年终奖
应计入
成本
!
年终奖
为什么要先计提
答:
因为从会计准则来看
年终奖
属于当年的
成本支出
。年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性
奖金
。年终奖要先计提是因为从会计准则来看年终奖属于当年的成本支出,根据
企业
所得税法的规定企业在次年的5月31日前需要进行汇算清缴。
2021年的
年终奖算
哪一年的人工
成本
答:
2020年12月份工资5000元于12月15日发放,2020年
年终奖
20000元,在2021年1月份发放按照权责发生制原则进行确认,是指纳税人该项所得的所属期间,通俗的讲就是个人取得该项收入而付出劳动的期间。案例中工资5000元及年终奖20000元均属于
企业
2020年的费用
支出
,12月份应计提费用25000,计入应付职工薪酬25000元...
做分录时是不是把
年终奖
同工资一样分摊到
成本
、费用里面?
答:
是的。。
年终奖
所得税的计算-- 年终奖所得额/12,找适当的档次,确定税率。年终奖所得额*税率-速算扣除数=应纳税额 如 年终奖 10000(如当月个人收入不足2000,可先弥补至2000,余额计税)10000/12=833.33 税率 10%,扣除数 25 计算 10000*10%-25=975(税额)...
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