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广州最低工资标准日薪
按照劳动法
日薪
如何计算
答:
所以最低工资标准日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤
,工作未满一个月等情况下的工资计算),其中月工资收入指的是最低标准月薪,也就是不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇的。
底薪2110元是根据什么算出来的?
答:
上海市以2480元/月的月
最低工资标准
领跑全国,北京、深圳紧随其后,月最低工资均为2200元。目前,青海月最低工资垫底,仅1500元。
法律规定的
日薪最低标准
是多少
答:
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。关于“最低工资”的含义,根据《劳动法条文说明》第48条的规定,《劳动法》第48条中的最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工...
劳动合同法规定
日薪
的结算方法
答:
据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 月计薪天数=(天-104天)÷12月=天。所以
最低工资标准日工资
计算方法:日工资=月工资收入÷用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),其中月工资收入指的是最低标准月薪,也就是不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法...
日薪工资
计算方法
答:
”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的
工资
;休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费,即加班费不低于200%的工资法定节日加班:加班费不低于300%的工资。
底薪2080加班费咋算
答:
法律分析:每月按22工作日算,底薪2080,那么
日薪
大概是94.5元,一个工作日8小时,那么平均一小时是11.8元。平时加班一般按照1.5倍计算,那么加班每小时大概17.7元 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行
最低工资
保障制度。最低工资的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...
到底有没有
日薪
制
答:
其实只要双方建立或形成了劳动关系,无论采取何种工资制,职工每月工资都不能低于
最低工资标准
,而且用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日,每周工作时间也不能超过40小时,超时加班的应按规定支付加班费。那种认为企业实行“
日薪
制”就可以不提供社会保险和福利待遇的说法纯属无稽之谈。至于“日薪制”会不...
我是佛山地区的员工,
最低工资标准
是1310,但是月工资是2800,请问
日工资
...
答:
日工资
按正常上班时间算,一般是21.5天左右吧。就是2800/21.5,每天的工资就是这个。请假就按这个扣。加班工资是按
最低工资标准
的两倍算。每天就是1310*2/21.5
请问临时工国家有规定做多久时间都能拿
工资
吗?
答:
第三条规定,本规定所称
最低工资标准
,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《广东省企业职工最低工资规定》第二条规定:本规定适用于我省境内各种类型的企业和有雇工的个体工商户,以及在上述用人单位工作并领取报酬...
关于
日薪
的计算方法是:月
工资
/21.75,这是否有法律依据?(跪求)_百度...
答:
劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算
日工资
、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
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