33问答网
所有问题
当前搜索:
应届毕业生和你拿同样的工资
应届生和
本科
生工资一样
,究竟是为什么?
答:
这个其实是很正常的。
应届生
,可能是应届专科生,应届研究生,应届本科生。即便不说学历比本科生高的,单说专科生,都有可能和本科
生的工资一样
,甚至比对方还高。因为在实际的应聘过程中,每个人的机遇和技能还有相应岗位的要求都不一样。对于一个公司来说,不一定说你是本科生就更适合,自然待遇上...
应届生和
本科
生工资一样
,究竟是因为什么呢?
答:
毕业
一两年后,一些学生的工资仍然较低,几乎与新生持平。我们周围可能有很多这样的人。他们觉得自己工作了这么长时间,应该得到更高的工资,但事实上,无论是换公司还是换职业,他们仍然只能获得与新生
相同的工资
。他们可能每天提前半小时到达公司,加班到深夜,但他们的工资仍然没有增加,他们的职位也没有...
毕业
2年,为什么
你的工资
还和
应届生一样
低?
答:
他是一所普通大学的经济学专业
毕业的
,在学校期间,他和很多大学
生一样
,每天都是玩游戏,根本没有学到专业知识。毕业后的一年里,他做过销售,广告策划,市场营销等工作,但由于他没有经验,再加上频繁的跳槽,所以
工资
一直都比较低。后来,由于他对互联网比较感兴趣,因此就去一家公司应聘了运营的职...
同样
进来的
应届毕业生
,同等职位,
工资
相差1000,怎么办
答:
从自身考虑,第一、自己的学校和他的有不有区别,研究生-985-211-普通本科-专科都是不
一样的
,学校等级不
一样工资
也有部分差别;第二,你们有不有绩效什么的,有的话工资也是有差别的;还有不清楚的就去问财务看看
你的工资
条。
应届毕业生
可以领到哪些钱
答:
1.工资:应届毕业生的工资水平相对较低,根据国家调查发现,平均月薪在4000元左右
。实际数额会根据企业规模、行业、地域等因素进行适当的浮动。2.补贴:应届毕业生通常能够享受到一些“新人补贴”,如交通补贴、餐费补贴等。此外,一些企业还会给予新员工生活补助等福利。3.奖金:应届毕业生可能还能够获得一些...
为什么现在
应届生薪资
要的都比较高?
答:
现在
应届生薪资
要的都比较高的原因有多方面:经验缺乏:应届生往往缺乏实际工作经验,但他们可以在课堂学习到许多实用的知识和技能,而且相对于老员工来说他们往往拥有更低的薪酬。相比之下,一些资历深厚的员工可能拥有更多的经验和技能,但是这些经验和技能往往是从多年的工作中积累而来,难以通过短时间的...
同一职位,985 211的
应届毕业生和
普通本科
的工资
是
一样
吗?
答:
保持不同职务、级别之间的合理
工资
差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
我是今年的
应届毕业生
~被阳江恒大金碧物业管理公司录取了~是物业管理...
答:
既然去学校宣讲会了,应该不是骗子公司吧,骗子公司也进不了学校的宣讲会。不过这个
工资
要看是什么岗位,你说的物业管理岗好笼统啊,一看你还没有入行,不过这个工资对于物业管理的
应届生
来说是不靠谱的,可能你听错了,也可能是他们夸大宣传
为什么新来的
应届生
什么都不会,
工资
还比好几年的老员工高?
答:
再说了,公司也不会什么
应届毕业生
都要,也不是进来的每一个新生都以高薪聘请的,能以比老员工更高
的工资
聘请进来的
应届生
,一定是在各个方面都非常优秀,将来会培养成为公司顶梁柱的人,他的能力、学历等等各个方面都意味着他有这个资格去拥有更高的工资。所以说,应届生以高于老员工的工资进公司,...
应届毕业生
,教你如何拿到理想
薪资
答:
当然,每个人
的月薪
是不能等同视之的。每个行业的平均薪酬都有所不同,同时也会受到地区的限制,但毕竟
应届生与
在岗位上工作了两三年以上的人不同,因此,应届毕业生在确定自己应该拿到什么样
的薪资
时,首先要做到:了解同行业薪资水平 在择业时,首先要了解所要从事行业的薪资水平,来为自己做个参考。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
应届生毕业工资
应届毕业生平均工资
大学应届毕业生工资
应届生工资一般多少
应届生工资
应届生工资多少正常
毕业生工资水平
上海应届生工资
上海应届生平均工资