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应届生三方协议什么时候失效
三方协议
对
应届生
身份是否有影响
答:
何时
终止:
毕业生
拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,
三方协议
就
失效
了。注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错,要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是...
应届生
签了
三方协议
可以毁约吗
答:
三方协议
在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,
应届毕业生
要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、...
签了
三方协议
还算是
应届毕业生
吗?
答:
何时
终止:
毕业生
拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,
三方协议
就
失效
了。注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错,要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是...
签了
三方协议
就不算
应届生
吗
答:
三方
就业
协议书
不同于劳动合同首先,三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生
就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,用人单位在确定录用时,应当签订相应的劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校...
签了
三方协议
就不算
应届生
吗
答:
三方
就业
协议书
不同于劳动合同首先,三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生
就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,用人单位在确定录用时,应当签订相应的劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校...
签了
三方协议
还算是
应届毕业生
吗?
答:
何时
终止:
毕业生
拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,
三方协议
就
失效
了。注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错,要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是...
签了
三方协议
就不算
应届生
吗
答:
1、签了
三方协议
还算
应届生
。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生
就业,的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。3、而劳动合同受《劳动法》和《合同...
应届生
签了
三方协议
可以毁约吗
答:
三方协议
在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作哗悔就基本确定。因此,
应届毕业生
要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业...
签了
三方协议
就不算
应届生
吗
答:
(二)有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);(三)可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣)。第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,
协议无效
;填写自己的专业名称时,要与学校...
签了
三方协议
就不算
应届生
吗
答:
签了
三方协议
还算
应届生
。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生
就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。法律分析:签了三方协议还算应届生。三方就业...
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