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应聘少儿美术老师要注意哪些问题
少儿美术应聘
,身高有多少要求?
答:
1. 少儿美术老师身高较低有助于和学生产生亲近感
,学生容易接受老师的教学,美术教学过程中也更容易指导学生;2. 身高较高的老师对少儿有威慑力,学生可能害怕老师,不容易与老师产生互动;3. 身高较高的老师有可能会比较难以控制学生的行为,容易形成恐惧心理,影响学生学习兴趣。以上是我对被拒绝少儿美...
应聘少儿美术老师
时,因
身高太高被拒
答:
教师聘用应基于教学需求对求职者进行选拔,
但不应存在性别歧视、健康歧视或身高歧视,不应在法规之外增设额外的门槛条件
。从报道来看,此次用人单位是一家少儿非学科培训机构。根据我国《民办教育促进法》,民办学校的教师、受教育者与公办学校的教师、受教育者享有同等的法律地位。因此,对少儿培训机构的教师...
少儿美术
培训
老师面试什么
好
答:
如果是任4岁--6岁的美术班老师,
可以出一段童话故事题,画面要有人物、动物和相关场景
。考核应聘老师对故事画面的选择,人物动物的造型、场景和色彩的运用等方面的熟悉程度,审美素养。评分要求:画面生动,色彩明亮、造型活泼、构图合理、优美且充满童趣为佳。
如果是大班则可以素描写生带琴盒的小提琴
。难...
应聘少儿美术老师
,
身高不够
,怎么办?
答:
良好的心态很重要
,心态不正面就不能积极做事情,因此要克服不良心理影响,努力让自己拥有良好的心态。保持宽阔的思维,遇事能容能宽容,能泰然处之,积极参与户外活动培养坚强的意志,能够在遇到困难时能够不灰心、不气馁。不管别人做了什么,没有做什么,
你唯一的任务是不断成长,增加智慧
,我们要专注于...
应聘少儿美术老师
时,因
身高太高被拒
答:
教师聘用,可以从教学需求角度对求职者择优录用,
但不应有性别歧视、健康歧视与身高歧视,不该在法规之外“加戏”再设门槛条件
。从报道信息看,此次用人单位是一家少儿非学科培训机构。按照我国《民办教育促进法》,民办学校的教师、受教育者与公办学校的教师、受教育者具有同等法律地位。因此,对少儿培训...
太高不能当
美术教师
?
答:
浙江杭州的张女士
应聘少儿美术老师
时,因身高1.85米太高被拒引起热议。聊天记录显示,在HR告知张女士面试未通过后,张女士主动向对方询问了自己被拒的原因,而对方却回复道:“主要是太高了哦,经常弯腰工作也会很累。”(2月5日《九派新闻》)从尊重职业选择的角度来说,最起码需要尊重张女士的职业...
女子身高185
应聘少儿老师
被拒,你有没有过类似的经历?
答:
……在职场上,某些工作对于这方面问题有明确的要求,
需要求职
者会说普通话,不能有方言,这是很正常的事情。但是有些技术类工作并不需要与人交流,这样的工作业也要求求职者说普通话,因为求职者说方言就拒绝对方,这样的事情就很奇葩了。3,因为相貌
的问题
而求职被拒,是职场求职过程中最令人无奈的一...
身高185,
应聘少儿美术老师
,为什么会被拒绝?
答:
杭州一名女生
应聘少儿美术老师
时,被用人单位拒绝,该女生不甘心,询问用人单位自己被淘汰的原因,招聘的HR直接表示:“185身高太高了,经常弯腰工作也会很累”,这句话看似是为女生考虑,实际上就是“隐形门槛”。这些“隐性歧视”根本就不该存在,他们不会影响到学生工作态度以及能力,最主要的还是私人...
为什么身高185
应聘少儿美术教师
会被拒绝?
答:
首先,有身高优势的
老师
站在小朋友面前,的确会给孩子带来一种压迫感和距离感。但必须指出的是,这种感觉在刚接触的时候会有,只要师生深入接触,要不了几天就会熟悉起来。随着陌生感的消失,压迫感和距离感自然也就不复存在。其次,弯腰教小朋友画画会不会累,这是一个因人而异
的问题
。所有正常身高的...
求一段
少儿美术老师的
招聘启示
答:
1. 年龄:25-35岁。2. 资历:大学本科以上学历,有丰富
少儿美术
教学经验。3. 学术:观念现代、开放,具有吸纳各种国内外当代美术形式的教学思想。4. 性格:开朗外向,善于与人沟通,语言表达能力强,团队意识强。策划设计师:2名 1. 要求:大学本科以上学历,熟悉设计软件和图文排版。待遇——1. 薪酬...
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