33问答网
所有问题
当前搜索:
店里干12天也发工资吗
卖衣服
店里
上了
12天
班有
工资吗
?
答:
卖衣服店里上了12天班有工资
。根据查询相关公开信息显示,看这家店是否有支付工资的义务。如果没有,就没有工资可言。
我在一家餐厅上了
12天
的班,现在不想做了。请问下怎么办。可以辞职吗...
答:
工作都是双向选择的,相对公司挑选员工,员工也是可以选择公司的,如果干得不开心或者对待遇等问题不满意当然可以离职。只需要和老板说明情况即可,但是理由最好是不要得罪老板的,比如回家帮忙亲戚做生意等。在公司工作
12天
的
工资
,公司应该照常支付的,这是合法的劳动所得。
我在个体工商户干了
十二天
家里有事就给他说辞职了
工资
能不能给了?
答:
你好!
这个按照国家规定的劳动保护法来说是可以的
。他所说的辞职了,工资不能给,这是一种违法行为。你可以举报的。
我在公司工作了
12天
未签订合同公司应该
发工资吗
?
答:
应该发
,从入职第一天起起算劳动合同期间,无论是否签订劳动合同,都不影响劳动关系的建立。确认完劳动关系,就可以主张劳动报酬,如果没有约定试用期的,工资应当按照正常支付,约定了试用期,试用期工资不得低于约定工资的80%。具体试用期的规定:劳动合同1年以下的(不含本数),试用期不得超过1个月,...
公司规定作六休一,我连续上班
12天
只发了12天的
工资
,合法吗?
答:
做12天是不可能发工资的
,除非你做12天就辞职了,试用期工资是按八折算的。2,如果你是定日工资的,每周作六休一,你连续12天发12天工资也是非常正确的。所以无论你是定月工资还是日工资,连续作12天发12天工资是正确的,是不可能发14天工资的,正确的有什么不合法呢?合法合法非常合法。
请问打工
12天
,老板没签合同,也没跟老板辞退,能拿得到
工资吗
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
一心堂上班干了
12天
有
工资吗
答:
有。根据查询《中华人民共和国劳动法》第四时六条规定可知,劳动者依法享受取得报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利,在与劳动者解除劳动合同时,用人单位应一次性付清劳动者的
工资
,并不得无故克扣或拖欠,就算工作一天也是需要支付工资的,所以,在一心堂进行了
12天
的工作是有工资的。
我有位朋友在真功夫里做服务员刚做
12天
就辞职不做了,像这样的情况那12...
答:
请问最后拿到
工资
没有啊,我现在想辞职也不同意,还说要把我工资挂账,如不去上班工资就不给我了,帮帮忙请问有解决的办法吗
一心堂上班干了
12天
有
工资吗
答:
有
工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,干了
12天
都需要支付相应的劳动报酬。一心堂是云南鸿翔药业有限公司的品牌,始于1981年,经过32年艰苦创业、顽强拼搏,现发展成为中药材种植、加工、中、西成药研发、生产、批发、零售连锁经营以及医疗产业为一体的大型股份制医药企业集团。
试用期做了
十二天
就没做,有
工资吗
?
答:
如果你和公司的约定是试用期无底薪的,那么你没有业绩也就没有
工资
;如果你和公司的约定是底薪加提成的,那么你没有业绩,工资就应该按底薪除以30天乘以工作的
12天
来结算的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
店里干12天可以合同也发工资吗
公司工作十天有工资吗
上班了10天有工资吗
在厂里干了十天能拿到工资吗
学徒工干了5天需要给工资吗
私人小厂做了14天有工资吗
临时工作15天会给工资吗
酒店前台上班10天有工资吗
91块钱能坚持13天发工资吗