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开除孕期员工最新赔偿标准
安徽省劳动合同条例实施细则
答:
劳动者月平均工资低于本地
职工
最低工资
标准
的,按本地最低工资标准计算。 第七章 法律责任 第五十条 劳动合同当事人违反本条例规定和劳动合同约定或者由于一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效,给对方造成经济损失的,应当依法承担
赔偿
责任。 第五十一条 用人单位按照本条例规定应当与劳动者订立书面劳动合同而...
员工
劳动合同协议书实用五篇
答:
在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按
新标准
执行。 十.下列情况,双方有权终止合同: 1.乙方在试用期内 2.乙方在工作期间给甲方造成重大损失的 3.乙方泄露店内机密 4.甲方可按照《
员工
守则》之规定
辞退
乙方 十一.乙方在合同期内 离职 ,需提前15天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。 十二.甲乙双方...
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员工
劳动合同范本3篇
答:
7.被
开除
、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3.实行计划生育女
职工
在
孕期
、产期及规定哺乳期内的; 4.符合...
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