33问答网
所有问题
当前搜索:
快辞职了还要加班吗
辞职
最后一天
还要
上八个小时吗
答:
您好、辞职的最后一天上满了正常的八个小时的班之后就可以回家了,等待明天交接辞职的手续就可以了。
最后的晚上的加班是可以不用加班的
,因为大多数时候加班都是要付加班费的,你可以选择不加班。也就是可以选择不要加班费,那你就可以回家了,回家之后准备好辞职的交接手续就可以了。辞职的最后一天,不...
提出
辞职了还要加班吗
答:
法律主观:无论是否交了辞职信,只要劳动者不愿意加班,劳动者就可以拒绝公司的加班要求
。 《 劳动合同法 》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产...
离职
前一天,领导让我
加班
怎么办?
答:
1. 先确认职责范围:看看这项工作是否在你的职责范围之内。如果是,你可能需要考虑如何继续完成这项工作
。如果不是,你可以向你的直接上级或人力资源部门反映这个问题。2. 与公司沟通:与公司沟通,并让他们知道你即将离职,尽可能提前通知公司。如果公司在离职前安排了工作,你可以向他们表明你离职的原因...
申请
离职了还加班吗
答:
申请离职了,当然要加现
,你虽然申请离职了,但是你还没有到离职的时间,在正常的情况下,公司安排你加班,你就必须要加班。
在提出
离职
申请期间,
还需要
参加公司的
加班
安排吗?
答:
提出离职申请期间,是否加班自行决定
。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可。根据《劳动法》第四十二条规定,但有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝:一...
离职
前一天老板让
加班
怎么办?
答:
这时候自己的表现对自己来说会有非常大的影响。因此自己必须妥善应对这
离职
前最后一天的工作安排。……具体来说,这时候自己需要做到保质保量完成老板交付的工作任务、对于无法在离职前完成的剩余工作要做好交接,以及自己对于无法在最后一天完成的工作要跟老板做明确说明这三个方面。1,在离职前最后一天,...
辞职
最后一天上司要求
加班
怎么办?
答:
在职场中,如果你
要辞职
,按照惯例你通常需要提前向公司提交书面辞职申请,并与公司商定达成一个可接受的
离职
时间。当然,在离职的最后一天,公司通常会为员工策划一个欢送仪式或者总结会。在这个时候,你应该有机会和同事告别,这也是你在公司待的时间段最后一个重要的机会。但是,如果你的离职之日还有任务...
辞职
是不是
要加班
答:
在职场上都是认真的,下了班就会离开的,不需要
加班
的,我们对工作还是比较负责任的在工作当中,我选择
离职
的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途,在这工作的不开心的时候,我会离开的。在工作中,大家之所以会产生
辞职
的念头,无非是以下几方面原因,首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢,认为...
我在公司上班,月底
辞工
走人了,最后几天还要不
要加班
?
答:
虽然你月底
离职
,但现在仍属于公司员工,应当遵守公司相关制度及管理安排。至于需不需要
加班
,则
要
看公司加班的要求符不符合法律规定:用人单位要求劳动者延长工作时间(即加班)应当具备两个条件,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意...
即将
离职
但领导还让你
加班
工作,你会怎么办?
答:
同意领导的请求。今天晚上踏踏实实的去
加班
。给自己的领导留下一个好印象,然后周围同事觉得你是一个重情重义的人。同时这种做法能够让领导特别开心,对于你以后的
离职
办理手续。也是非常有利的。还不会破坏你和领导之间的关系。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
提离职了还要义务加班吗
离职还需要加班吗
离职最后要加班吗
有急事辞职等不了一个月怎么办
离职交接期间还要加班吗
离职期间要求加班
快辞职了可以请事假吗
辞职报告已交可以请事假吗
提完离职后可以请假吗