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怀特认为,什么行政组织体制
怀特认为什么
是
行政组织体制
的特征
答:
怀特认为什么是行政组织体制的特征:怀特认为,
独立制型行政组织体制的特征
。怀特认为,独立制型行政组织体制的特征是将每种服务机关视为一种独立单位。而与其他服务机关之间保持极少关系或毫无直接关系。
怀特认为中央集权行行政组织体制
答:
1. 怀特将春州行政组织体制描述为独立制型
,其特征在于将每种服务机关视为独立的单位。2. 在这种体制下,各服务机关之间保持极少或无直接的关系。
简述
怀特
的
行政
协调思想
答:
行政组织体制
、行政责任与权力的分配、权责分配的措施和方法、优良行政组织的标准等问题:在行政协调思想方面,提出了精简机构、设置行政协调机关、通过精密的协调来获得较好的协调结果、行政首长的裁定就是最后的决定等主张,还提出了协调的原则。怀特的生平:伦纳德·D
怀特,
1891年出生,是美国早期杰出的行政学...
广义的管理的角度来界定公共
行政
范围的行政学家有
哪些
?
答:
广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有怀特、西蒙、汤姆森、斯密斯堡
。我们认为,公共行政是指公共组织对公共事务的管理。在这里公共组织是指政府,因此也可以说公共行政就是政府行政。公共行政说明 公共行政就是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。这一定义的含义包括:首先,公共行政是一...
怀特
在其著作的《
行政
学导论》中,最早把复杂的行政要素归纳为哪几部分...
答:
【答案】:A、B、C、D
怀特出版的《行政学导论》中把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政和行政法规4大部分
。故正确答案为ABCD。【知识拓展】组织原理(Design principles) 是指行政管理实践中,把人、财、物、时间、信息等,在一定时空范围内,进行合理组合,并把它们之间的相互作用关系...
行政
思想两次世界大战期间的研究(1917-1945)
答:
这个时期是
公共行政
学诞生的关键阶段,其中马克斯·韦伯的《社会组织与经济组织理论》(1922年)提出了官僚制组织的概念,这是一种层次分明、制度严格且权责明确的等级制度模型。韦伯进一步区分了权力与权威,权力是强制性的,而权威则源于人们自愿服从的三种类型:传统权威、超人权威和法定权威。怀特的《公共...
简述
怀特
的
行政
协调思想
答:
行政
协调的定义涉及行政主体引导
组织
、部门和个人之间建立协作与配合关系,以实现共同目标的管理行为。这是行政管理的核心部分。行政协调旨在规范行政人员在管理活动中的行为,维护行政机关与人员、企事业单位、社会团体及公民之间的合理关系。
怀特
在行政协调思想方面,提出了一系列观点,包括精简机构、设立专门的...
如何评价
怀特
的
行政
思想和理论贡献
答:
行政组织体制
、行政责任与权力的分配、权责分配的措施和方法、优良行政组织的标准等问题:在行政协调思想方面,提出了精简机构、设置行政协调机关、通过精密的协调来获得较好的协调结果、行政首长的裁定就是最后的决定等主张,还提出了协调的原则;在人事行政思想方面,探讨了人才选拔、职位分类一分级与工资的制定...
如何评价
怀特
的
行政
思想和理论贡献
答:
1. 怀特明确了行政学研究的范围,包括行政环境、行政组织、行政协调、人事行政和行政伦理等方面。2. 在行政环境思想方面,怀特探讨了经济、政治、社会和科技环境与
公共行政
的关系,为理解行政活动提供了多维度视角。3. 在行政组织思想方面,怀特深入研究了行政组织体制、权力分配、责任机制以及构建优良行政...
简述
怀特行政
协调思想的基本内容。
答:
他
认为行政
协调是行政主体为达到一定的行政目标而引导
行政组织
、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以达到共同目标的管理行为,它是行政管理的重要内容之一,主要包括以下方面:(1)应该精简,减少协调工作的数量和难度。
怀特认为
“协调的困难是行政单位数目增加,因此,现代行政发展的新趋势是缩减行政部门...
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在官僚制组织中
在我国最高的行政立法主体是
怀特提出的()晋升制度