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怎么举报上市公司违反劳动法
举报公司违反劳动法
电话
答:
1. 若您发现公司存在违反劳动法的行为,
您可以通过拨打12333这条热线电话来进行投诉举报
。2. 如果您认为自己的合法权益在劳动保障方面受到了雇主的侵害,您有权
向劳动保障行政部门提出投诉
,并且该部门有责任对您的身份进行保密。3. 根据《劳动保障监察条例》第11条的规定,劳动保障行政部门负责对以下事项...
网上
怎么举报公司违反劳动法
答:
1. 若发现公司违反劳动法的行为,
可以通过网络平台进行举报
。可选择工商
投诉或举报
,并填写相关资料提交。注意保存提交后的编码,作为举报凭证。2. 若工作人员对举报不作为,
可凭借该编码进行再次举报
。也可直接向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或举报,或拨打全国统一电话12333进行咨询和举报。3....
如何匿名举报公司违反劳动法
答:
公司违反劳动法
匿名举报
的方式如下:
1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
;2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密的;3、也可以打电话给当地的劳动局,不说姓名即可;...
单位/公司/
企业违反劳动法如何举报
/举报方法
答:
1. 如果您发现单位/公司/企业有违反劳动法的行为,
可以拨打当地劳动保障监察部门的举报电话进行投诉
。2. 访问当地劳动保障监察部门或劳动监察机构的官方网站,
按照网站指引进行在线举报
。3. 直接前往当地劳动保障监察部门办公室,提交书面的举报材料。在准备举报时,请确保收集了相关证据,如劳动合同、工资条...
可以匿名举报公司违反劳动法
吗
答:
可以匿名举报公司违反劳动法
。劳动者可以到劳动保障行政部门匿名举报,但需要提供一定的证据,一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况...
公司违反劳动法
规定向谁
举报
?
答:
如果您认为
公司违反
了
劳动法
规定,您可以向以下机构或组织举报:1.劳动监察部门:每个地区都有劳动监察部门,负责监督和管理当地劳动市场,保护劳动者的权益。您可以联系当地的劳动监察部门,向他们
举报公司
的违法行为。2.工会:如果您所在的公司有工会,您可以向工会
投诉
并请求帮助。工会通常会提供法律援助和...
怎么举报公司违反劳动法
答:
法律途径:1、向本地劳动监管部门提出
投诉
。2、寻求工会组织的支持和帮助。3、向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,或者直接向法院提起诉讼。以上三种途径均可用于
举报
,且均具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第七十七条 劳动者权益受到侵害时,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁...
如何举报公司违反劳动法
答:
一、
如何举报公司违反劳动法
1、公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。二、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
怎么举报公司违反劳动法
答:
法律分析:若要举报公司违反劳动法的行为,可采取以下途径:
向劳动保障行政部门提出投诉或举报
;寻求调解组织的帮助以调解纠纷;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;或者直接向人民法院提起诉讼。若用人单位存在克扣或拖欠工资等违法行为,劳动者可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。针对企业违规...
怎么举报公司违反劳动法
答:
劳动者若要
举报公司违反劳动法
,可以采取以下措施:1. 直接向所在地的劳动监察大队进行
投诉
。劳动行政部门将负责调查此事,并促使公司改正违法行为。2. 寻求当地或相关工会的协助。工会依法应保护劳动者的权益,并对用人单位进行监督,可提出意见或要求公司改正不当行为。3. 向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请...
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