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成为劳动者应具备什么条件
如何
成为
一名合格
的劳动者
答:
成为一名合格的劳动者的条件如下:
1、树立正确的就业观念,明确职业没有高低贵贱之分的就业价值观。2、拥有一定的技术及知识储备
,能够独立解决工作中遇到的难题。3、
拥有团队合作意识及优秀的团队管理能力
,使自己能够融入到团队当中。4、
拥有良好的职业道德及素质
,有一定的创新思维。5、拥有艰苦奋斗不畏...
用人单位和
劳动者的
主体资格有
哪些
答:
体力条件是劳动者完成劳动任务的基本要求
,这主要指健康条件。3、智力条件 劳动法所确定的智力条件和民法是不同的,民法的智力条件只是精神健康与否,而劳动法的智力条件除此之外,还包括
文化条件和职业技术等方面
。4、
行为自由条件
即
自然人是否具有人身自由
。前三个条件主要是从自然人是否具备劳动能力的角...
淡淡
成为
一名
符合
企业要求的高质
劳动者应该具备哪些条件
答:
有一个年事已高的木匠就要退休
,他告诉老板自己想离开,虽然也会惦记这里有份不错的薪水,但离职的心已定,所以认为没有这份工作也是可以的。老板实在是有点舍不得这样好的木匠就这样离去,希望在他离去之前再建造出一栋及具有个人品位的房子。木匠答应了,不过却没有像以前很用心地盖这个房子。他草草地用劣质材料就把...
劳动者
就业
应具备哪些条件
答:
1、年龄条件:根据我国《劳动法》,公民的最低就业年龄为16周岁
。这意味着,未满16周岁的未成年人不得就业,也不得与用人单位建立劳动法律关系。此外,法律禁止用人单位招募未满16周岁的未成年人就业。对于可能对未成年人健康、安全或道德造成危害的职业或工作,《劳动法》规定,
未满18周岁
的劳动者不得...
劳动者
就业
应具备哪些条件
答:
1、年龄条件:《劳动法》规定
,公民的最低就业年龄是16周岁,不满16周岁不能就业,不能与用人单位发生劳动法律关系。我国法律禁止用人单位招用未满16周岁的公民就业。对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作《劳动法》规定劳动者的
年龄不应低于18周岁
。如《劳动法》禁止用人单位雇佣不满18周岁...
上班几个月老板不发工资,去申请
劳动
仲裁,但我在电大报了专升本,是不是...
答:
劳动主体有两个条件:一是劳动行为能力,二是劳动权利能力。一个自然人是否具备劳动者主体资格成为劳动者,必须具备四个条件:
首先是年龄条件
,即年龄满18周岁;二是
体力条件
,即劳动者的健康情况适合劳动关系建议的体力条件;三是行为条件,即人身自由条件;四是智力条件,即文化水平和职业资格。但是我国...
劳动的
主体
答:
达到法定劳动年龄,并
具有劳动
能力是
成为劳动者的
必备
条件
。用人单位则是依法招用和管理劳动者,并对劳动者承担相关义务的相对方,主要类型有 (1)在中国境内依法核准登记的各种所有制性质、组织形式的企业。如国有企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业、港澳台企业、乡镇企业等。 (2)依法核...
作为中学生,
要
想
成为
高素质
劳动者
,应从
哪些
方面进行
答:
首先,毫无疑问的是,你的本职工作是非常重要的,作为学生,当下的学习自然是首位。步入社会后,能否为了工作,确切的说是能否为了你所承担的那份责任尽心尽力,则是衡量你是否是高素质
劳动者的
标准之一。至于工作如何选择,请依据个人实际
条件
作出判断。其次,在你愿意奋斗,愿意洒下汗水的基础之上,是否...
什么
是
劳动者
答:
但并不是所有自然人都是合法的劳动者,要成为合法的劳动者必须具备一定的条件并取得劳动权利能力和劳动行为能力,区别于“非法劳动者”,如偷渡者打工。 劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。对其称呼有:职工、工人、学徒、帮手、帮工等。
劳动者的主体资格始于劳动者最低用工年龄
(除特种工作外...
劳动者要成为具备
签订劳动合同的主体资格,
应当满足的
基本
条件
有( )。A...
答:
【答案】:ABCE 劳动者要成为具备签订劳动合同的主体资格,应当满足的基本条件是:
①年龄条件
,即必须年满16周岁;②文化条件,即应当完成国家义务教育,方能就业;③有劳动能力;④行为自由。作为饭店也必须具有法人资格。国家法律另有规定的,不受这些条件限制。
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