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我可以偷偷能签2个劳动合同
我可以偷偷能签2个劳动合同
答:
法律主观:一个人
可以签两个劳动合同
,但是不能对完成任一单位的工作任务造成严重影响。如果已经造成了严重影响或者经其中一单位指出,劳动者仍不改正的,用人单位可以单方面与其 解除劳动合同 。
一个人
偷偷
与两家公司
签订
了
劳动合同
,在办理三金的时候
两
公司会不会...
答:
会发现的,你这种情况
两个
单位离职都不会给你补偿,满意请按采纳 参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_23024.html
双重
劳动合同
,单方缴社保会被发现吗?
答:
首先 你一个人
签订2
分
劳动合同
是违法的,如果被
2个
公司发现你问他就会比较大,我觉得你可以一份全职一份兼职,当然具体情况我不知道。至于社保单位也发现不了,因为你之前的单位已经终止缴纳你的社保了,新的单位给你缴纳社保了,是发现不了的,除非是你老的单位社保没有给你终止,那么一个城市
2份
社...
双重
劳动合同
,单方缴社保会被发现吗?
答:
如果这
两个
单位在同一个城市或者两个单位的社保系统联网,会被发现,因为社保账户是用身份证号码区分的,你用同一身份证号上两次保险,是不行的;如果不在同一城市,应该可以。欢迎追问
如果一个人同时打
两份
工是不是违法
答:
如果都是零时工,不发生冲突,就可以,但如果是
签订劳动合同
的单位,又与其他单位签订劳动合同的,不改正的,有权解除劳动合同。劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(
二
)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
未辞职,又签了别的公司的
合同
会怎么样?
答:
1、如果新单位没有找你要上一家公司的离职证明,原公司可能不会知道;
2
、福州和漳州的社保公积金应该不是同一个系统,应该不会知道;3、如果和原公司未解除劳动合同又和新单位
签订劳动合同
的话,风险比较大。首先,肯定是违反了原公司的规章制度的,如果还涉及到商业秘密等问题或者导致原公司的损失,原...
人事经理自己
偷偷
拿走自己的
劳动合同
怎么处理
答:
法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,劳动者可以要求单位补签一
份劳动合同
。合同应是一式
两份
甚至多份,
签订
一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,...
可以偷偷
以兼职名义做全职吗
答:
法律分析:不可以,根据我国
劳动合同
法的相关规定,此种情况下,需要看没有与原公司
签订
竞业条款、保秘协议,有无涉及商业秘密及原公司的态度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,...
可以偷偷
以兼职名义做全职吗
答:
法律分析:不可以,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除
劳动合同
的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
员工在工作期间
偷偷
与其他公司合作造成公司损失该怎样处理负怎样法律...
答:
员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。劳动者赔偿责任的构成要件有三:一是有违法行为或者违约行为,即存在劳动者违法解除
劳动合同
,或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为;
二
是损害事实,即劳动者的违法或者违约行为给用人单位造成损失;三是损害事实与违法或者违约行为之间的因果关系,即...
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