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我国劳动法律责任的主体
劳动者
不是
我国劳动
行政
法律责任的主体
是否正确
答:
不正确。
劳动者是中国劳动行政法律责任的主体之一
,在中国的劳动法律体系中,劳动者和用人单位都承担着特定的法律责任,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,劳动者作为劳动合同的一方,享有劳动权益,并且有权依法要求用人单位履行劳动合同的约定。
下列关于
劳动法律责任的
表述正确的是什么
答:
劳动法律责任要素主要包括:(1)法律责任主要是违反劳动法的单位和个人
,主要包括用人单位、劳动者、劳动行政部门、社会保险经办机构及其工作人员、职业中介机构、职业培训机构等。(2)法律责任根据是法律责任主体存在违反劳动法律、法规的具体行为。(3)法律责任的性质具有法律价值的否定性和事实内容的不利...
任何组织和个人对于违反
劳动法律
法规的行为有权检举和控告
答:
法律主观:劳动法法律责任的主体是实施违反劳动法行为的单位和个人
,又称违法行为人。其中,作为违法行为人的单位,除了用人单位以外,还包括工会组织、用人单位团体和作为劳动管理主体或劳动服务主体的机关(机构)或组织。一、用人单位“签订劳动合同违法”的法律责任(1)用人单位自用工之日起超过1个月不满1...
劳动法律
关系
的主体
是
答:
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告
,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳...
我国劳动法律责任的
形式以什么为主
答:
2.法律责任的主体是实施违反劳动法行为的单位和个人,又称违法行为人
。其中,作为违法行为人的单位,除了用人单位以外,还包括工会组织、用人单位团体和作为劳动管理主体或劳动服务主体的机关(机构)或组织。单位的代表人或代理人在执行职务过程中所实施的违法行为,属于单位违法行为,应由单位承担法律责任但...
负有义务实现
劳动
权
的主体
有哪些,各自履行的义乌有哪些
答:
负有义务实现劳动权的主体有多个层次:1,国家负有保障公民实现劳动权的义务,如促进就业、维护劳动力市场秩序、提供行政和司法救济等;2,工会、农民团体等社会团体承担保护
劳动者
合法权益的责任;3,用人单位、农村集体经济组织、劳动服务机构、失业保险机构等特定社会成员,分别在劳动关系、劳动服务关系、...
我国
在劳工
法律
方面是以
劳动者
为
主体
的
答:
我国《劳动法》称为
劳动者
或职工。从业人员进行劳动,其生命安全和健康受法律保护,法律赋予其安全生产保障的权利。同时现代化的大生产中,要实现安全生产,没有从业人员的积极参与是不可能的,从业人员是实现安全生产的基本要素,安全生产规程、安全技术标准等都需要从业人员通过其具体的劳动来实现。因此不仅...
不属于
劳动
合同
法责任的主体
的是
答:
答:劳动合同法规定的责任主体包括
劳动者
和用人单位,除此之外的都不是劳动合同法的责任主体。依据:《劳动合同法》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业...
劳动法的主体
和客体以及主要内容是什么
答:
包括能够提供给
劳动者
进行劳动的物质、技术和组织条件,其他符合国家法定最低标准以上的劳动安全卫生条件,支付劳动报酬,缴纳社会保险并能承担相应的民事责任。用人单位作为劳动法律关系的主体资格一般依存于它的民事主体资格,即必须有自己的名称、住所、财产和组织机构。用人单位的用工权利能力和行为能力通常...
劳动法律责任
即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。
答:
【答案】:A、B、C、D 劳动法律责任是指由于用人单位、
劳动者
、劳动行政部门和其他有 关部门及其工作人员违反劳动法律、法规而应当承担的法律后果。因此,劳动法律责任承担的主体不仅仅是用人单位,也可能是其他主体。劳动法律责任有四个基本特点,分别是选项A、B、C、D。
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