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房地产人事怎么样
房地产
行业做
人事怎么样
?
答:
房地产行业做人事相对来讲工资待遇还算是比较高的
,销售部的人事作强度也挺大的,也要看你进的哪家房地产。国企私企头部等区别也比较大。做人力资源有前途吗?一线城市的人力资源管理属于非常有前途和钱途的职业,高精尖企业多数都会在一线城市布局,加上一线城市的人才虹吸作用,也是高精尖人才的聚集地。...
房地产人事
,招销售的这个工作
怎么样
答:
房地产人事,招销售员,这个工作好
。但应看到难点。销售员流动性大,工作有压力,客户要求高,招人、留人的条件不是招聘人能决定的,这就把销售员的压力传递给招聘员了。
做
房地产人事
,有发展前途吗?
答:
有。俗话说;360行,行行出状元。关键要看自己的喜好和擅长
我想做
人事
,
房地产
公司招聘人事专员,让我去面试,要不要去呢?
答:
如果你不介意或者说不讨厌
房地产
行业的话,是完全可以去试一试的。但是为了保障个人的安全,建议面试之前,先上网查一查该公司的相关信息,这样一方面可以了解该公司的状况或者说存在于否,另一方面也可以为自己的面试做一些铺垫工作的。希望可以帮到您,谢谢!
房地产
行业的
人事
部门一般配置几个人,他们的工作内容是如何划分的?_百 ...
答:
以一个开发公司的
人事
行政部门为例,编制在100人左右的话大约需要6-8个人左右。人事工作都是一些日常的比较繁琐的员工基本信息,劳动合同,薪酬,招聘等细化的工作,
地产
公司里面人事部门是一个比较尴尬的部门,因为你要面对管理的人员大多都是关键的开发的管理和销售人员,其他部门的人都会觉得人事部门可有...
...高端一点的商场卖珠宝还是在
房地产
公司做文秘
人事
呢内个好,说出来...
答:
卖珠宝你可能挣的多一点,锻炼销售技巧,卖得不好那工资就不稳定,卖得好能多挣一点钱,但是做
房地产人力
的话就是比较稳定了,挣的却是死工资,学到的东西也仅仅是人事方面的问题,这就看你想多挣钱还是说找个稳定工作就行。
房地产
销售为什么好多人不愿意干?我现在是房地产公司的
人事
,招人太难了...
答:
因为
房地产
行业,于目前而言已经过了峰值阶段,因此愿意从事的人员递减。现如今房地产业,应该说大不如从前。刚性需求已经度过,因此房屋销售并不像之前那样的供不应求。另外不可否认,房地产销售人员的水平和道德水准应该说良莠不齐。总体而言,口碑不为理想。因此这也是招人难的关键所在。人品的重要性 做...
房地产人事
专员是干什么的?
答:
人事
专员工作:每天常规工作流程1、准时到岗,打上班卡,更换工作服。清理办公区域,整理办公文件。2、如暂无应聘者,则同主管进行现场巡视检查、拍照。3、对公司的各网站上已发布信息进行刷新;对有价值简历进行下载(储备) 、并进行电 话沟通。4、接听应聘者电话咨询、做以解答,同时做好接打电话的...
...过
房产
中介里面行政工作的请告知这个工作
怎么样
,谢谢了
答:
我以前在一家从事高档住房销售
房地产
公司的门店里做过门店秘书,了解过一些情况。中介公司就像保险公司一样,一年四季长时间招人,因为中介员的工作强度非常厉害,很少人能够承受,即使有底薪,想留住人也很难。如果你想因此学习一些
人事
工作的话,是比较难的,因为基本上来者都会录用的,只是问一些问题过...
做
人事
专员好呢还是
房地产
销售客服好?有去面试两个职位,人家都要我...
答:
看你自己的情况吧,如果喜欢销售,也想多赚钱就去
房地产
。如果想求稳定,就去
人事
专员。
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