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房地产人事,招销售的这个工作怎么样
如题所述
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推荐答案 2019-05-13
房地产人事,招销售员,这个工作好。
但应看到难点。销售员流动性大,工作有压力,客户要求高,招人、留人的条件不是招聘人能决定的,这就把销售员的压力传递给招聘员了。
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其他回答
第1个回答 2019-05-12
楼主,晚上好。很高兴认识你,回答你的问题。房地产销售的是一个风险高的职业,有的有底薪,加提成,有的没底薪,全靠卖房子,提成高一些,不同企业不一样。
第2个回答 2019-05-17
想做加盟。
第3个回答 2020-06-05
我现在就在做,太难了,要疯了
相似回答
房地产
行业做
人事怎么样
?
答:
房地产行业做人事相对来讲工资待遇还算是比较高的
,销售部的人事作强度也挺大的,也要看你进的哪家房地产。国企私企头部等区别也比较大。做人力资源有前途吗?一线城市的人力资源管理属于非常有前途和钱途的职业,高精尖企业多数都会在一线城市布局,加上一线城市的人才虹吸作用,也是高精尖人才的聚集地。...
房地产销售
为什么好多人不愿意干?我现在是房地产公司的
人事,
招人太难了...
答:
现如今房地产业,应该说大不如从前。刚性需求已经度过,因此
房屋销售
并不像之前那样的供不应求。另外不可否认
,房地产销售
人员的水平和道德水准应该说良莠不齐。总体而言,口碑不为理想。因此这也是招人难的关键所在。人品的重要性 做事先做人这是千古不变的道理
,如何
做人不仅体会了一个人的智慧,也体现...
做
人事
专员好呢还是
房地产销售
客服好?有去面试两个职位,人家都要我...
答:
看你自己的情况吧,如果喜欢
销售,
也想多赚钱就去
房地产
。如果想求稳定,就去
人事
专员。
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