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扣完社保到手4500工资咋样
六千块
工资扣社保到手工资4500
划算吗?
答:
这个就看什么工作
了
,轻松无事
的
就值得。还得自己拿主意。
佛山交完五险一金
到手4500
那本来有多少
答:
5000多一点。佛山五险—金
的
缴纳比例:以单位买全
社保
为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位...
...我个人
工资
里面
扣了
。本来收入5500,扣下来成
4500
了,大家说合理吗...
答:
没有什么不合理
的
。至于名义上是谁交都不重要,公司出的钱,和你拿到的钱,永远就是差这点。比方说,公司和你讲税前
4500
,那么公司实际上出
了
5500,然后1000入了统筹,你自己交几百。和公司跟你讲,我5500聘用你,
社保
你自己出,你还是要出1000入统筹。公司出的钱一样,你拿到的钱也一样,不过换...
工资7500没有五险,和
工资4500
有五险,哪个更好点?
答:
虽然每月4500的工资,看似比较低,但后面的福利待遇却很好
。单从养老金看,个人只需要缴8%,其余的12%由企业缴费。如果个人参保,这20%是需要自己全部承担,但到个人账户只有8%。如果灵活就业人员不交社保,只能返还个人账户的8%。然后,有五险生活更有保障。个人参保只能交社保和医保,其他的三项保险是...
在
南宁交
完社保
还有
4500工资
答:
1、南宁社保费用标准:
工资4500社保
交495元。2、城镇职工强制执行
的
社会养老保险有五种,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险。3、参加住房公积金的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定,缴存基数下限为1680元。
买五险一金,税前
4500
,那实际
到手工资
有多少
答:
实际
到手工资
为3465元。1.个人缴纳8%
的
养老保险
4500
*8%=360元。2.个人缴纳2%的医疗保险 4500*2%=90元。3.个人缴纳1%的失业保险 4500*1%=45元。4.个人缴纳12%的住房公积金 4500*12%=540元。5.工伤险及生育险有企业承担,个人无需缴纳、扣除金额为360+90+45+540=1035元,实际到手工资...
各位大虾,我
在
上海工作,
到手工资
是
4500
元,公司按上海人一样交
社保
和公 ...
答:
你的税前
工资
大概
在
5529左右,其中社保11%,公积金7%,加一起
扣掉
,995.22,另外还要扣所得税31.0元,这样就差不多剩下
4500
块了。以上前提是你
的社保
和公积金基数也是按5529来缴的,有的公司是按最低基数缴。那样税前工资就低于5529元了,你可以看下工资单的。
4500工资
交完五险还剩多少
答:
4500工资
交完五险还剩大约33800多元。例如月工资是4500元,那么扣除五险一金后,约剩下3800多元。要
扣掉
的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。员工
工资扣
税标准:1、工资范围
在
1-5000...
工资4500
含
社保
是什么意思
答:
法律分析:指未扣除掉个人社保缴费部分的工资为
4500
。实发工资是
扣掉
养老保险,医疗保险以及公积金等之后所得的
工资社保
扣过后,那部分是应税工资,不超过3500,不扣个税.而工资总数包括奖金、绩效、加班费、餐补、交通补助、租房补助、技能工资、岗位工资等。
社会保障
是以国家或政府为主体,依据法律,通过...
...补助1850.。
到手
税前
工资4500
左右。公司给按3000交五险一金合理吗...
答:
只要你没意见 就可以的 现在很多公司都是按最低基数交
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